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地質(zhì)工程師

1.2-1.6萬
  • 南京秦淮區(qū)
  • 大行宮
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

地質(zhì)CAD鉆探MapGIS地質(zhì)工程設(shè)計地質(zhì)測繪GIS軟件礦產(chǎn)/采掘
1、地質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員必須認真學(xué)習(xí)貫徹國家資源開發(fā)的有關(guān)方針、政策和總公司制訂的有關(guān)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范和制度。設(shè)計上要本著“技術(shù)可行,經(jīng)濟合理,安全可靠”的原則。對固體金屬礦產(chǎn)勘查具有一定的技術(shù)積淀,能根據(jù)項目具體情況進行勘查技術(shù)方案設(shè)計和實施。 2、負責(zé)定期計算、分析地質(zhì)儲量和生產(chǎn)礦量的保有和變動情況,按規(guī)定編制地質(zhì)儲量及生產(chǎn)礦量平衡表,為領(lǐng)導(dǎo)決策及編制礦山生產(chǎn)計劃提供依據(jù)。 3、堅持探礦先行的原則。在工程布置和設(shè)計過程中要盡量采用“以鉆代坑”和實行“探采結(jié)合”,最大限度地降低采掘比。 4、負責(zé)礦山作業(yè)現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)工作,能使用3DMine建模軟件和CAD制圖及時進行地質(zhì)取樣和地質(zhì)編錄并上圖,計算采礦損失和貧化率指標。 5、要適時開展綜合研究,努力有效的擴大礦山地質(zhì)儲量,促進企業(yè)持續(xù)生產(chǎn)。要督促檢查鉆探工程質(zhì)量。 6、主動配合其他專業(yè)工作。資料圖紙要及時整理歸檔。 7、能掌握水文地質(zhì)工作要領(lǐng),定期監(jiān)控井下水文地質(zhì)變化,做好基礎(chǔ)資料收集工作,建立水文地質(zhì)檔案。能組織實施注漿治水工作。 8、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 工作地點:江蘇南京、遼寧北票、安徽淮北

工作地點

南京秦淮區(qū)新世紀廣場A幢新世紀廣場A座45樓

職位發(fā)布者

jsmdky/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo江蘇明達礦業(yè)投資集團有限公司
江蘇明達礦業(yè)集團有限公司始建于一九九二年,二OO二年改制為民營股份制企業(yè)。十多年來,公司堅持“團結(jié)拼搏、開拓進取、嚴謹求實、安全高效”的經(jīng)營理念,與時俱進,企業(yè)規(guī)模日益壯大,業(yè)務(wù)不斷拓寬。公司已逐步成為一個從事礦產(chǎn)資源投資開發(fā)、礦產(chǎn)地質(zhì)勘查、礦山工程建設(shè)、選礦業(yè)全方位發(fā)展的礦山企業(yè)集團。明達礦業(yè)公司自組建以來,先后承接了江蘇、安徽、上海、山東、廣西、貴州、內(nèi)蒙古、遼寧、新疆等二十多個省市的礦山工程、公路隧道開挖、水電開發(fā)等建設(shè)工程。所承建的工程項目均以施工進度快、質(zhì)量好、安全達標、造價合理而為企業(yè)贏得了信譽,質(zhì)量合格率達100%,優(yōu)良率達80%以上,受到建設(shè)單位和質(zhì)量監(jiān)督管理部門的高度評價。在阿爾及利亞、老撾和伯利茲等涉外工程建設(shè)中同樣受到高度贊揚。近年來公司不斷擴大投資規(guī)模,由單一從事工程建設(shè)向礦產(chǎn)資源開發(fā)投資方向發(fā)展。2000年收購?fù)赓Y企業(yè)“太平礦業(yè)公司”,年產(chǎn)鐵礦石20萬噸; 2001年成立南京明達溧水分公司,年產(chǎn)天青石礦10萬噸;2002年投資攻克了帷幕注漿的治水難題,成立安徽明達礦業(yè)公司,恢復(fù)新華山銅金礦的生產(chǎn);2006年又成功收購了新疆大地礦業(yè)公司,從事礦產(chǎn)資源地質(zhì)勘查和開發(fā)工作。目前公司的投資項目主要分布在安徽、江蘇、新疆、內(nèi)蒙古、四川等礦產(chǎn)資源豐富省區(qū)。所投資企業(yè)開采和加工的主要金屬品種有銅、鐵、鉛、鋅、金、銀等。公司在國內(nèi)礦產(chǎn)資源開發(fā)投資的同時,也在極力拓展海外市場,已經(jīng)與菲律賓、印度尼西亞、尼日利亞、哈薩克斯坦、蒙古等國家的礦業(yè)企業(yè)建立了合作關(guān)系。面對新的形勢和挑戰(zhàn),明達礦業(yè)將緊緊抓住國家實施西部大開發(fā)的歷史機遇,在“明信共鑄,達理求真,精誠創(chuàng)新,神貫卓越”的企業(yè)精神指引下,以“培育一流隊伍、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程、塑造一流企業(yè)、締造明達偉業(yè)”為目標,依靠技術(shù)創(chuàng)新和政府支持,堅持資源開發(fā)和環(huán)境保護并舉、堅持經(jīng)濟效益和社會效益并舉,走可持續(xù)發(fā)展的道路。實現(xiàn)規(guī)模開發(fā)、綜合利用、依法經(jīng)營、規(guī)范運作,努力把明達礦業(yè)建成國內(nèi)知名的大型礦業(yè)集團。公司快速的發(fā)展,需要現(xiàn)代精英的加入。我們將以極大的熱情歡迎您!公司奉行“以人為本、追求卓越”的管理理念,有著良好的文化氛圍和團隊精神,并為員工提供較為完善的薪酬福利政策。我們還將為您提供良好的個人發(fā)展空間,能最大限度地發(fā)揮您的聰明才智,并激勵您在愉快、順暢、和諧的人際關(guān)系中高效地完成每一項工作任務(wù)。現(xiàn)因公司發(fā)展的需要,擬公開招收礦山工程技術(shù)管理人員若干名,誠邀加盟。
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