崗位內(nèi)容:
1. 負責(zé)跟進面試安排、面試反饋等招聘流程
2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化,完善相關(guān)文檔和流程
3.根據(jù)崗位描述進行簡歷的篩選、搜索并進行簡歷的推薦以及候選人意向溝通
4. 維護招聘平臺和社交媒體賬號,更新并提升公司形象
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上工作經(jīng)驗;
3、有良好的溝通表達能力,主動、積極、負責(zé),有服務(wù)意識和耐心,能夠承擔(dān)較強的工作壓力。
福利待遇:
1、帶薪年休假1個月、探親假15天、周末雙休
2、交通補貼、住宿補貼、通訊補貼、電腦補貼、三餐食堂
3、年度體檢、五險一金、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)、績效獎金