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1、對所轄區(qū)設(shè)定的年度、季度和月度目標進行分解，并確保達成； 2、結(jié)合月度目標、促銷活動、客戶庫存、終端拓展等因素，制訂月度品類銷售預(yù)估，確保均勻出貨，并積極配合公司消化緩銷品； 3、根據(jù)大區(qū)、省區(qū)的月/季度經(jīng)營規(guī)劃，制訂月/季度營業(yè)所的費用計劃，審核簽批后，追蹤執(zhí)行； 4、向團隊傳達公司政策，追蹤生意發(fā)展計劃書的執(zhí)行，幫經(jīng)銷商調(diào)整產(chǎn)品/業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)，利用整車方案與一客戶一專案一行動，規(guī)模化經(jīng)銷商； 5、空白市場優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商的開發(fā)，做到市場精耕，全業(yè)態(tài)覆蓋； 6、打造聯(lián)合經(jīng)營部、樣板縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)； 7、定期走訪市場及車鋪車銷執(zhí)行情況，了解情況，協(xié)調(diào)、解決問題，及時制定和調(diào)整各種策略； 8、組織、主持營業(yè)所周會、月會，檢討業(yè)績業(yè)績和分析市場生意機會，制訂下一步行動計劃與實施時間表； 9、對業(yè)務(wù)人員招募、日常培訓(xùn)、輔導(dǎo)以及激勵，對經(jīng)銷商團隊進行培訓(xùn)。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、管理類或工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上快消品團隊管理經(jīng)驗，熟悉經(jīng)銷商操作流程、善于組建、培訓(xùn)、激勵團隊； 3、組織計劃能力強，思維反應(yīng)快，市場洞察力敏銳，自我驅(qū)動能力強； 4、有目標意識，獨立性強，能夠有效實現(xiàn)自我管理，能獨立開展工作，并取得工作成果； 5、綜合素質(zhì)佳，有激情、敢拼搏； 6、有紙品和日化等大型知名品牌工作經(jīng)歷優(yōu)先。