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重慶迅控電子科技有限公司創(chuàng)立于2006年，是一家專業(yè)從事建筑智能化及多媒體音視頻系統(tǒng)集成相關(guān)的頂層設(shè)計(jì)、工程實(shí)施和相關(guān)技術(shù)服務(wù)的國家高新技術(shù)企業(yè)。以最專業(yè)的智能會議、創(chuàng)意顯示、展覽展示、舞臺藝術(shù)、智慧商業(yè)整體解決方案，為各個(gè)領(lǐng)域客戶提供創(chuàng)意設(shè)計(jì)、科技產(chǎn)品、工程施工、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)支持相結(jié)合的多位一體的多媒體展示服務(wù)。經(jīng)過數(shù)十年的經(jīng)營與積累，公司聚集了一批高素質(zhì)的研發(fā)及技術(shù)人才，擁有一群長期從事多媒體系統(tǒng)設(shè)計(jì)、舞臺燈光設(shè)計(jì)、弱電系統(tǒng)設(shè)計(jì)、大數(shù)據(jù)開發(fā)、程序制作的技術(shù)精英團(tuán)隊(duì)。形成了完善的銷售系統(tǒng)和技術(shù)服務(wù)體系，能夠根據(jù)客戶需求從最專業(yè)的角度為客戶提供定制化解決方案。公司始終堅(jiān)持“用品質(zhì)服務(wù)，讓顧客滿意”的服務(wù)宗旨，扎根重慶，立足西南，輻射全國。累計(jì)為重慶市委、市政府、各區(qū)市縣政府及規(guī)劃館、軍警部隊(duì)、公檢法、各大通訊營運(yùn)商、高職院校、航空軌道交通行業(yè)、石油電力能源行業(yè)、銀行證券金融行業(yè)、中鐵中建國企央企等全國近千余家企事業(yè)單位提供了完善的系統(tǒng)解決方案及綜合性售后服務(wù)，在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)樹立了良好的服務(wù)口碑。業(yè)務(wù)范圍涵蓋智慧零售，軌道交通、智慧醫(yī)療、智慧金融、智慧校園、大數(shù)據(jù)展廳、智慧展館、智慧辦公、安防監(jiān)控、舞美燈光等，是重慶市建筑業(yè)協(xié)會智能化工程分會常務(wù)理事單位和重慶市會展行業(yè)協(xié)會理事單位，同時(shí)為中國演藝設(shè)備技術(shù)協(xié)會會員單位。近年來，公司業(yè)務(wù)綜合收入按年均50%以上的增長率飛速發(fā)展，不斷引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展；獲得國家“高新技術(shù)企業(yè)”；獲得ISO9001、ISO14001、ISO45001認(rèn)證證書，具有“專業(yè)舞臺燈光音響工程設(shè)計(jì)施工壹級資質(zhì)”“音視頻智能系統(tǒng)集成工程資質(zhì)壹級資質(zhì)”“專業(yè)音響工程設(shè)計(jì)施工承包壹級資質(zhì)”“專業(yè)燈光工程設(shè)計(jì)施工承包壹級資質(zhì)”“專業(yè)舞臺機(jī)械工程設(shè)計(jì)施工承包壹級資質(zhì)”；在公司不斷投入硬件研發(fā)和軟件開發(fā)基礎(chǔ)上，獲得多個(gè)軟件著作權(quán)和專利證書，公司保持持續(xù)研發(fā)和開發(fā)投入，保持國內(nèi)領(lǐng)先。公司秉承“求真、務(wù)實(shí)、勤勉、盡責(zé)、創(chuàng)新、幸?！钡钠髽I(yè)精神；不斷深化、豐富和發(fā)展企業(yè)文化體系的內(nèi)涵；以企業(yè)文化塑造公司發(fā)展的核心競爭能力；勵(lì)精圖治、奮發(fā)進(jìn)取，把企業(yè)建設(shè)成為“音質(zhì)代表品格，設(shè)計(jì)展現(xiàn)實(shí)力；顯示帶來價(jià)值，方案拉動(dòng)產(chǎn)能；集中智能控制，創(chuàng)新推動(dòng)發(fā)展；建聲結(jié)合電聲，建筑承載思想”一體的現(xiàn)代化科技公司。“引領(lǐng)行業(yè)潮流，展示迅控風(fēng)采！”是我們的目標(biāo)口號；“用心經(jīng)營，茁壯成長；攜手共進(jìn)，凝聚力量！”是我們的發(fā)展戰(zhàn)略；“用品質(zhì)服務(wù)，讓顧客滿意”是我們的服務(wù)宗旨；重慶迅控電子科技有限公司地址：重慶市高新區(qū)石橋鋪泰興科技廣場12樓B-10室電話：（023）68506138（023）68695443Email：501556887@qq.com網(wǎng)站：http://www.cqsvs.com薪酬福利：1、薪酬制度：（1)公司薪酬分配原則是：按勞分配、多勞多得、不勞無獲；一份付出、一份收獲；激勵(lì)約束、獎(jiǎng)勤罰懶。（2)公司全員實(shí)施結(jié)構(gòu)化薪酬體系。員工總體收入由基本工資、考核獎(jiǎng)金、效益獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金及各種津貼組成。（3)公司保持每年持續(xù)調(diào)整員工薪資水平，制定相應(yīng)配套激勵(lì)政策和績效考核辦法。其中，考核獎(jiǎng)金依據(jù)績效考核辦法評價(jià)確定，效益獎(jiǎng)金根據(jù)公司綜合效益統(tǒng)一核算。2、員工福利：公司在為員工提供有挑戰(zhàn)力的薪金的同時(shí)，目前主要提供以下福利：（1）基本福利：公司按國家社會保障政策為員工交納社會保險(xiǎn)。（2）補(bǔ)充福利：?帶薪休假：員工可按照規(guī)定享受年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪休假。對于春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)，公司還會適當(dāng)延長法定放假時(shí)間。?午餐補(bǔ)助：員工正常出勤或加班，公司給予午餐補(bǔ)助。?節(jié)日賀禮：公司將在端午、中秋、春節(jié)傳統(tǒng)節(jié)日，為員工發(fā)放禮品，以示慶賀。?生日禮物：公司將在員工生日到來之際，贈送員工生日禮物。?集體活動(dòng)：公司將在每年春、秋時(shí)節(jié)，共組織不低于兩次的大型集體活動(dòng)。?其它企業(yè)文化活動(dòng)：公司還會利用各種社會資源，組織豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)。公司將根據(jù)發(fā)展情況，研究制定長期激勵(lì)計(jì)劃，持續(xù)改善員工福利待遇。