職位描述
績效管理薪酬福利組織發(fā)展制定方案分析研究物業(yè)管理企業(yè)服務咨詢服務
崗位職責：
1.負責根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，完善公司人力資源管理體系；
2.負責崗位職責分析，對定崗定編定責定員提出優(yōu)化改進方案；
3.負責構(gòu)建任職資格體系，分析和預測組織人才需求和供給情況，制定前瞻性的人才儲備計劃；
4.負責研究適合企業(yè)的勞動用工模式；
5.負責制定、完善符合公司發(fā)展需求的薪酬激勵機制及績效考核方案；
6.負責制定、完善人員效能提升工作方案，組織實施并定期進行進展分析；
6.負責人工成本預算、執(zhí)行及分析工作。
任職資格:
1.年齡35歲以下，碩士以上學歷優(yōu)先，人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上人力資源相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，2年以上人力資源規(guī)劃或薪酬績效崗位工作經(jīng)驗，具有房地產(chǎn)行業(yè)或大型國有企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.精通任職資格體系構(gòu)建方法，熟悉薪酬績效管理流程及工具；
4.有創(chuàng)新意識，能靈活有效、切合企業(yè)實際情況地運用專業(yè)知識解決問題；
5.熟練掌握辦公軟件，精通excel常用功能及函數(shù)，熟練制作PPT；
6.邏輯思維能力強，數(shù)字敏感度高，善于進行數(shù)據(jù)分析；
7.工作細致嚴謹、正直誠信、踏實穩(wěn)重，具有較強的執(zhí)行力和高度的責任心，具備良好的團隊精神與職業(yè)道德，保密意識和抗壓力強。
工作地點
大興區(qū)北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
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職位發(fā)布者
徐丹/招聘主管
立即溝通
北京亦莊城市服務集團股份有限公司北京亦莊城市服務集團股份有限公司（以下簡稱“亦莊城市服務”）成立于2005年，是亦莊控股的二級子公司，在亦莊控股“產(chǎn)業(yè)新城運營商”的戰(zhàn)略指引下，亦莊城市服務重點打造全要素資產(chǎn)運營平臺和智慧物業(yè)服務平臺，致力于發(fā)展成為國內(nèi)具有較強影響力的“創(chuàng)新型城市服務商”。目前，公司擁有員工1,500多名，連續(xù)四年當選“中國物業(yè)服務企業(yè)綜合實力500強”，2022年排名第185位。亦莊城市服務以物業(yè)基礎服務、物業(yè)增值服務和園區(qū)運營服務為核心業(yè)務，已形成較為完整的服務鏈條。公司具有物業(yè)服務一級資質(zhì)，管理體系符合質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、信息安全、能源管理五大體系認證。全要素資產(chǎn)運營平臺被認定為全國首批“科創(chuàng)中國”創(chuàng)新基地；生物醫(yī)藥園是國家首個工業(yè)物業(yè)標準化示范項目；亦城科技中心等5個項目為北京市安全標準化二級示范項目；亦城國際中心獲得國內(nèi)首個中物協(xié)規(guī)范下的寫字樓項目設備設施綠色運行認證；隆盛工業(yè)園等6個商務樓宇、4個工業(yè)園區(qū)榮獲北京市首批生活垃圾分類示范商務樓宇稱號。目前，公司園區(qū)運營項目17個，經(jīng)營面積近100萬平米；物業(yè)服務項目63個，物業(yè)服務面積超1,000萬平米，覆蓋寫字樓、工業(yè)廠房、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、住宅、公寓、政府公建等多種業(yè)態(tài)，具備標準化物業(yè)服務體系和智慧化管理體系。
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