崗位職責:
1. 負責統(tǒng)籌公司下達的經(jīng)營業(yè)績指標,進行分解,并組織項目落實,確保完成指標。
2. 負責統(tǒng)籌項目成本核算、節(jié)能降耗、費用控制等工作。負責項目日常管理工作。
3. 負責對項目人員管理,日常招聘人員面試考評,日??己?、年終評優(yōu)等工作。
4. 負責執(zhí)行公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行審核程序。
5. 負責處理項目內(nèi)的一切突發(fā)事件,做好應(yīng)急預(yù)案。
6. 負責提高客戶服務(wù)質(zhì)量及創(chuàng)建增值服務(wù)。
7. 負責落實質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證工作,并確保順利通過年度認證。
8. 負責與客戶、政府單位溝通協(xié)調(diào),維護日常合作關(guān)系。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
學歷:本科及以上 35歲以下,經(jīng)驗豐富可適當放寬年齡。
專業(yè):管理類相關(guān)專業(yè)
工作年限:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
證書要求:具有物業(yè)管理相關(guān)證書或?qū)I(yè)資格證書。
1.熟悉國家法律法規(guī)及北京市相關(guān)政策規(guī)定;
2.具備較強的系統(tǒng)化思維,具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力;
3.具備較強的責任心與親和力,有管理工作經(jīng)驗或國企工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4.具備良好的表達溝通能力及執(zhí)行能力;
5.具備良好的團隊協(xié)作能力和團隊管理能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、定期體檢、帶薪年假、周末雙休、包住