雇員點評標簽
職位描述
招聘招聘配置獵頭RPO人力資源管理師
崗位職責：
1、協(xié)助招聘經(jīng)理完成公司人力資源規(guī)劃，擬定年度、月度招聘計劃；
2、協(xié)助招聘經(jīng)理制定和完善企業(yè)的招聘流程以及相關制度；
3、負責團隊和個人招聘目標的達成以及團隊招聘人員的培訓與考核；
4、對接部門，確認招聘需求，制定部門人員選拔和儲備機制；
5、招聘渠道與招聘方式的開拓與創(chuàng)新；
6、通過招聘與獵聘的方式，完成中高級等關鍵崗位的招聘；
7、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.、大專及以上學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，有一定的團隊管理經(jīng)驗；
3. 以往招聘經(jīng)驗過程中，招聘數(shù)據(jù)完成度較好;
4. 熟悉西安當?shù)氐南嚓P勞動法律、法規(guī)；
5. 工作細致認真，抗壓力強，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
職位福利：每年多次調(diào)薪、年底雙薪、績效獎金、年終分紅、節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假、繳納社保
獎金績效
底薪+招聘提成，現(xiàn)在主管的月綜8-9k
工作地點
西安長安區(qū)灃涇大道
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職位發(fā)布者
程女士/高級人力資源
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華研檢測集團有限責任公司華研檢測集團（China-Test）位于國家級高新技術(shù)開發(fā)區(qū)—西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，華研檢測集團依托西安高科理化技術(shù)有限公司的強大優(yōu)勢資源而設立，是目前西北地區(qū)最專業(yè)、最具規(guī)模的第三方檢測機構(gòu)之一。 2017年華研檢測對比2016年實現(xiàn)了400%以上的業(yè)務增長勢頭，初步實現(xiàn)了公司、客戶、員工的多贏局面。公司作業(yè)環(huán)境優(yōu)良，技術(shù)實力雄厚。目前擁有多間符合國際先進標準實驗、檢驗室，均符合及獲得CMA、CNAS、CATL、CMAF有關認證要求。設備設施資源均為業(yè)界領先，與美國安捷倫、美國PE、美國HIAC、美國Brookfield、德國默克密理博、瑞士萬通、瑞士梅特勒、日本島津等國際一流設備供應商建立了長期穩(wěn)健的合作關系。公司團隊嚴謹、專業(yè)且富有活力，專業(yè)管理、技術(shù)類崗位均為大學本科及以上學歷；已與西安交通大學、西北大學、西北工業(yè)大學、西安石油大學、204研究所等眾多高等院校、科研單位建立了長期廣泛的戰(zhàn)略合作關系。西安高科理化技術(shù)有限責任公司成立于1995年，是一家在航空、能源、新材料領域中以高新技術(shù)產(chǎn)品研究、開發(fā)、銷售、檢測以及技術(shù)支持、服務為一體的知識型、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)；是目前亞洲最大（世界第二）的飛機除冰領域生產(chǎn)研發(fā)制造型企業(yè)。
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