崗位職責(zé):
1、建立公司質(zhì)量管理體系,組織執(zhí)行公司質(zhì)量戰(zhàn)略和質(zhì)量計劃,并組織在質(zhì)量管理中落實實施相關(guān)制度。
2、組織相關(guān)部門和人員完成質(zhì)量認(rèn)證。
3、對公司質(zhì)量管理體持續(xù)進(jìn)行監(jiān)控與優(yōu)化,確保其適用于公司并有效運(yùn)行。
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)重大質(zhì)量事件處理,通過偏差調(diào)查、產(chǎn)品質(zhì)量回顧、自檢和外部GMP審計,制定有效的CAPA,保證質(zhì)量管理體系的不斷改進(jìn)。
5、掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題 。
6、組織完成檢驗標(biāo)準(zhǔn)的審核、修改和定期評審,檢查、監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),5年以上醫(yī)藥企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)歷,有豐富相關(guān)工作經(jīng)驗者要求可放寬。
2、精通GMP、熟悉ICH和相關(guān)法律法規(guī)。
3、熟悉原料藥企業(yè)的相關(guān)質(zhì)量體系,熟悉國內(nèi)國際質(zhì)量體系。
4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力