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更新于 4月10日

反欺詐策略崗

2-3.5萬
  • 上海黃浦區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍

職位描述

金融反欺詐風(fēng)控建模互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
1.協(xié)助反欺詐體系的建設(shè),根據(jù)產(chǎn)品需求及業(yè)務(wù)目標(biāo),從反欺詐角度制定、跟蹤和維護相關(guān)反欺詐風(fēng)險策略、系統(tǒng)和流程,并提出開發(fā)及系統(tǒng)部署需求,協(xié)助需求測試和需求投產(chǎn)。 2.熟悉產(chǎn)品屬性、產(chǎn)品申請和審批流程,充分融合反欺詐案件調(diào)查結(jié)果、反欺詐模型和信用策略,在數(shù)據(jù)分析和充分調(diào)研基礎(chǔ)上,不斷調(diào)整和優(yōu)化審批流程和審批策略,防控欺詐風(fēng)險。 3.跟蹤研究與反欺詐相關(guān)的國內(nèi)外監(jiān)管動態(tài)、消費行業(yè)發(fā)展和風(fēng)險管理熱點及前沿問題,掌握欺詐前沿理論和操作手段,開發(fā)有針對性的防控措施,提前預(yù)防欺詐風(fēng)險損失。 4.構(gòu)建基于用戶、設(shè)備、行為等屬性的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),根據(jù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)識別欺詐行為與欺詐團伙,構(gòu)建用戶風(fēng)險欺詐畫像 5.參與反欺詐技術(shù)應(yīng)用分析,包括反欺詐數(shù)據(jù)埋點采集、核身技術(shù)、多模態(tài)技術(shù)等的應(yīng)用,優(yōu)化反欺詐技術(shù)應(yīng)用策略 6.協(xié)助與第三方數(shù)據(jù)公司的接洽及維護,研究并對比數(shù)據(jù)源的可靠性,進行三方數(shù)據(jù)的特征挖掘,數(shù)據(jù)效果后評價,持續(xù)維護并充實第三方數(shù)據(jù)庫。 7.完成團隊主管交辦的其他工作。 任職資格 1.教育程度:大學(xué)本科以上學(xué)歷 2.專業(yè)要求:金融學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、金融工程、計算機等相關(guān)專業(yè)為佳 3.工作經(jīng)驗:研究生具有2年或是本科生4年及以上信貸數(shù)據(jù)、風(fēng)控產(chǎn)品、反欺詐策略分析、信貸策略、策略挖掘等相關(guān)經(jīng)驗,有貸中或交易欺詐風(fēng)險管理經(jīng)驗加分; 4.知識技能 熟練掌握基本信貸業(yè)務(wù)流程,以及各業(yè)務(wù)流程節(jié)點可能存在的風(fēng)險點 熟練掌握SQL語言,會使用SAS,Python中任意一種語言進行數(shù)據(jù)分析 5.能力素質(zhì) 優(yōu)良的思想品德素質(zhì),良好的大局觀和全局意識 較好的邏輯思維、較強的數(shù)據(jù)分析能力,及較強的組織協(xié)調(diào)能力 思路敏捷,有較強的文字表達能力、溝通能力和調(diào)研分析能力,能熟練操作辦公軟件 良好的時間管理能力,多任務(wù)處理能力 較高的抗壓能力和忍耐力 6.遵紀守法,誠實守信,勤勉敬業(yè),具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄,認可中國銀行和中銀消費金融的企業(yè)文化和價值觀,能夠履行中銀消費金融員工守則和崗位職責(zé);

工作地點

上海黃浦區(qū)滇池路74號2樓滇池路74號3樓

職位發(fā)布者

黃偉敏/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
中銀消費金融
中銀消費金融有限公司是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)的全國較早成立試點的消費金融公司,也是上海成立時間較早的一家消費金融公司。由中國銀行、百聯(lián)集團及上海陸家嘴金融發(fā)展有限公司共同投資5億元組建,由中國銀行控股。中銀消費金融有限公司秉承“信用開啟美好生活”的理念,努力創(chuàng)造“方便、快捷”的融資服務(wù)體驗,與商業(yè)合作伙伴一道為客戶帶來全新的透支消費方式,倡導(dǎo)適度的透支消費模式,支持擴大社會內(nèi)需。公司致力于成為消費導(dǎo)向型的專業(yè)化個人融資渠道。將更貼近新一代消費群體的需求,帶來更便捷、更專業(yè)、更靈活的消費融資及服務(wù)。公司相信:只有員工的成長,才有公司的成長!公司提倡:務(wù)實、專業(yè)、分享經(jīng)驗、持續(xù)成長!公司將為員工創(chuàng)造更多的發(fā)展機會,并將提供良好薪酬福利保障。讓員工在工作中不斷提升自我價值,通過團隊協(xié)作相互促進,共同前進。公司網(wǎng)站:www.boccfc.cn
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