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一、崗位職責(zé) 1. 采購(gòu)策略與計(jì)劃 - 根據(jù)超市銷售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)趨勢(shì)，制定洗化用品（清潔劑、個(gè)護(hù)產(chǎn)品等）及百貨類（家居用品、日雜等）的年度/季度采購(gòu)計(jì)劃，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)。 - 分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、毛利率等核心指標(biāo)，動(dòng)態(tài)調(diào)整采購(gòu)品類與數(shù)量，平衡庫(kù)存與銷售需求。 2. 供應(yīng)商開發(fā)與管理 - 拓展優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，主導(dǎo)供應(yīng)商談判（價(jià)格、賬期、退換貨條款等），降低采購(gòu)成本。 - 定期評(píng)估供應(yīng)商績(jī)效（交貨及時(shí)率、質(zhì)量合格率等），淘汰不合格供應(yīng)商，建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作。 - 處理供應(yīng)商糾紛（如質(zhì)量問(wèn)題、延遲交貨等），維護(hù)供應(yīng)鏈穩(wěn)定。 3. 商品引進(jìn)與汰換 - 挖掘市場(chǎng)新品及爆款商品，結(jié)合消費(fèi)者需求引入高潛力品類（如環(huán)保洗化、智能家居產(chǎn)品）。 - 監(jiān)控滯銷商品，制定清倉(cāng)促銷方案，優(yōu)化品類SKU效率。 4. 跨部門協(xié)作 - 協(xié)同運(yùn)營(yíng)部門制定促銷計(jì)劃，確?；顒?dòng)商品供應(yīng)充足； - 聯(lián)動(dòng)倉(cāng)儲(chǔ)物流部門優(yōu)化庫(kù)存管理，減少積壓與損耗； - 配合財(cái)務(wù)部門完成對(duì)賬、付款及成本核算。 5. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理 - 確保采購(gòu)流程符合公司制度及法律法規(guī)（如商品質(zhì)檢報(bào)告、資質(zhì)審核）； - 監(jiān)控市場(chǎng)原材料價(jià)格波動(dòng)，預(yù)判供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)方案。 --- 二、用人要求 1. 硬性條件 - 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)： - 大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 3年以上零售行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，1年以上洗化/百貨品類采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉超市采購(gòu)流程。 - 技能要求： - 熟練使用ERP系統(tǒng)，及數(shù)據(jù)分析工具（Excel、Power BI）； - 熟悉洗化/百貨類商品特性、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)檢要求。 2. 核心能力 - 談判能力：具備較強(qiáng)的議價(jià)技巧與供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)能力； - 市場(chǎng)敏銳度：能快速捕捉消費(fèi)趨勢(shì)（如國(guó)貨潮、健康環(huán)保需求），精準(zhǔn)選品； - 成本控制：擅長(zhǎng)通過(guò)比價(jià)、集中采購(gòu)、賬期優(yōu)化等方式降低采購(gòu)成本。 3. 職業(yè)素養(yǎng) - 誠(chéng)信正直，抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)高頻出差或緊急采購(gòu)任務(wù)； - 邏輯清晰，數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，注重細(xì)節(jié)（如合同條款審核、商品質(zhì)檢）； - 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。 其他：- 有大型商超洗化/百貨品類采購(gòu)成功案例（如引入爆款商品提升品類銷售額20%+）；