崗位職責(zé):
1、建立并完善集團(tuán)人力資源框架系統(tǒng)。
2、制定實(shí)施集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、制定完善各項(xiàng)人力資源管理制度。
4、激發(fā)員工自驅(qū)力,打造企業(yè)文化及有競(jìng)爭(zhēng)力的組織能力。
5、參與子分公司籌建、運(yùn)營(yíng)、管理工作。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,對(duì)法律及破產(chǎn)行業(yè)充滿敬畏與信仰,有良好的溝通力、執(zhí)行力,有大型律所或紅圈所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉并熱愛(ài)破產(chǎn)行業(yè)、專注于集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)管理工作。
3、深刻理解戰(zhàn)略、文化、人才、制度之間的邏輯關(guān)系,了解人力資源信息化與數(shù)字化建設(shè)。
4、有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
5、善于溝通、思維清晰敏捷、邏輯分析能力強(qiáng)、良好的語(yǔ)言與書(shū)面表達(dá)能力;服務(wù)于知識(shí)型行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;有法學(xué)教育背景及有律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:合理寬帶薪酬機(jī)制,五險(xiǎn)一金,帶薪年休假,法定假日,團(tuán)隊(duì)定制專屬福利。
職位亮點(diǎn):卓越領(lǐng)導(dǎo)者、業(yè)務(wù)能手、人力資源專家