一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)學(xué)生的個(gè)人情況而匹配合適的學(xué)科老師
2.跟家長確定好時(shí)間與地點(diǎn),做好后期回訪追蹤
3.負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的工作任務(wù),在上級(jí)的幫助下不斷總結(jié)和提升自己;
二、任職要求:
1.年齡20-30周歲;
2.表達(dá)流暢,熟練與學(xué)員進(jìn)行溝通;
3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,踏實(shí),專注,愿意為自我提升付諸努力;
4.熱愛生活,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),適應(yīng)活躍的團(tuán)隊(duì)氣氛;
5.有過教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
培訓(xùn)體系
1.企業(yè)文化培訓(xùn)
2.進(jìn)行一對一全方面產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn);
3.進(jìn)行業(yè)務(wù)能力提升的培訓(xùn);
4.營銷技巧的培訓(xùn)。
四、員工福利制度
1、單筆激勵(lì)獎(jiǎng),周激勵(lì)獎(jiǎng),月激勵(lì)獎(jiǎng)
2.穩(wěn)定的保證支持,無責(zé)底薪+高提成+專項(xiàng)獎(jiǎng)金,平均月收入6k-12k
3.福利待遇優(yōu)厚(5險(xiǎn)+1金,法定節(jié)假日+端午禮品+中秋禮品+春節(jié)福利)
4.良好的晉升發(fā)展平臺(tái),銷售—主管—經(jīng)理,我們更看重你的能力;
5.享受正常法定假日,帶薪春節(jié)假(10—20)天+5-15天帶薪年假;
6.豐富部門活動(dòng)、戶外拓展、國內(nèi)旅游,獎(jiǎng)勵(lì)豪華國外游;多樣的榮譽(yù)激勵(lì):月、季度、年度、不定期國內(nèi)免費(fèi)旅游+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì);
7.穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì),親切的同事,和諧的辦公環(huán)境。
職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、試用期全額、全勤獎(jiǎng)