崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并落地年度培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)按計(jì)劃推進(jìn)并達(dá)到預(yù)期效果;
2、協(xié)助落地年度管理培訓(xùn)、講師大賽、新員工見(jiàn)面會(huì)、制度學(xué)習(xí)季活動(dòng);
3、協(xié)助完成公司資質(zhì)證書(shū)管理培訓(xùn)相關(guān)部分;
4、完成培訓(xùn)協(xié)議簽訂、員工個(gè)人資質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)審批等;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)如人力資源管理、教育學(xué)、心理學(xué)等;
2、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn):有1-2年培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉培訓(xùn)策劃、組織和評(píng)估的流程和方法,熟悉各種培訓(xùn)技術(shù)和工具,具備培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和授課的能力;
3、結(jié)果導(dǎo)向:具有強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向意識(shí),勇于挑戰(zhàn)高目標(biāo);
4、溝通能力:良好的溝通和表達(dá)能力,親和力強(qiáng);
5、團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門和員工協(xié)同工作;
6、會(huì)視頻剪輯、海報(bào)設(shè)計(jì)者優(yōu)先。