一、崗位職責?
1.質(zhì)量管理體系協(xié)助:協(xié)助體系工程師開展 ISO 等質(zhì)量管理體系文件的編制、修訂與更新工作,確保體系文件貼合最新標準及企業(yè)實際需求;配合完成內(nèi)外部質(zhì)量審核,跟進審核問題整改情況,推動質(zhì)量管理體系有效運行。?
2.品質(zhì)數(shù)據(jù)管理:收集、整理和分析生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù),編制質(zhì)量報表,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持;建立質(zhì)量檔案,做好品質(zhì)文件的歸檔、保管與借閱管理,確保文件可追溯。?
3.行政內(nèi)勤事務:負責部門考勤管理,處理員工請假、加班等考勤相關事宜;審核部門費用報銷單據(jù),嚴格按照公司財務制度完成報銷流程;做好部門文件的收發(fā)、登記、傳閱及歸檔,安排會議日程,記錄會議內(nèi)容并跟進決議事項落實,保障部門日常行政工作有序開展 。?
4.跨部門協(xié)作:與生產(chǎn)、技術、采購等部門保持密切溝通,及時傳遞品質(zhì)相關信息,協(xié)調(diào)解決質(zhì)量問題;配合其他部門完成臨時性工作任務,保障企業(yè)生產(chǎn)運營順利進行。?
二、任職要求?
1.基本要求:年齡 35 周歲及以下,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識。?
2.教育背景:大專及以上學歷,行政管理、質(zhì)量管理、工業(yè)工程等相關專業(yè)優(yōu)先。?
3.工作經(jīng)驗:3年以上制造業(yè)品質(zhì)管理相關工作經(jīng)驗,熟悉 ISO 等質(zhì)量管理體系運作流程;有行政內(nèi)勤及費用報銷工作經(jīng)驗,熟練掌握財務報銷制度及流程。?
4.專業(yè)技能:熟練使用 Office 辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)處理與分析能力;熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程及品質(zhì)管理方法,能獨立完成品質(zhì)文件編制與管理工作。?
5.綜合素質(zhì):工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;具有較強的執(zhí)行力和問題解決能力,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。