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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)行政人事綜合管理的統(tǒng)籌工作。 2、協(xié)助建立并完善公司規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。 3、協(xié)助做好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查。 4、負(fù)責(zé)資產(chǎn)、車輛、辦公用品、費(fèi)用預(yù)算、安環(huán)、接待、文印檔案等的統(tǒng)籌管理。 5、負(fù)責(zé)對(duì)接內(nèi)部人員、集團(tuán)、服務(wù)商、政府機(jī)構(gòu)、安全環(huán)保部門(mén)等的交叉工作及處理。 6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌后勤保障工作（辦公用品、工服、IT、訂票、公共設(shè)施、預(yù)算、水電、快遞、費(fèi)用報(bào)銷、活動(dòng)組織等）。 7、負(fù)責(zé)公司員工檔案管理，包括入職、調(diào)崗、升職等信息的記錄和維護(hù)。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上行政管理或人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政人事管理流程，有制造業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能適應(yīng)加班、外出等，熟練使用辦公軟件。 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、綜合分析能力，性格外向、陽(yáng)光，高效的執(zhí)行力，擁有較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，能承受工作壓力。