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9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。 任職要求： 1. 教育背景： 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 持有中級會(huì)計(jì)師及以上職稱，CPA持證者優(yōu)先考慮。 2. 經(jīng)驗(yàn)要求： 5年以上財(cái)務(wù)成本管理、會(huì)計(jì)核算或財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年專注成本核算與成本管理實(shí)操； 3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備跨部門協(xié)作及項(xiàng)目管理能力； 熟悉制造業(yè)/零售業(yè)成本核算邏輯，有預(yù)算體系搭建、降本增效專項(xiàng)或上市公司信息披露經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能： 精通SAP系統(tǒng)FICO模塊，熟練操作Excel（函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等）、PPT等辦公軟件，熟悉ERP系統(tǒng)及財(cái)務(wù)信息化工具； 熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法政策及上市公司財(cái)務(wù)合規(guī)要求。 4. 核心能力： 出色的數(shù)據(jù)分析能力，能從海量數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵結(jié)論，支持業(yè)務(wù)決策； 極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)、采購、生產(chǎn)等部門推動(dòng)成本優(yōu)化； 團(tuán)隊(duì)管理能力，擅長目標(biāo)分解、績效輔導(dǎo)及跨職能團(tuán)隊(duì)協(xié)同； 邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)并行的工作環(huán)境。 職位福利： 五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、周末雙休