崗位職責(zé):
1. 收入和應(yīng)收賬款復(fù)核?
主導(dǎo)銷售收入確認(rèn)的合規(guī)性審核(如會(huì)計(jì)準(zhǔn)則匹配、單據(jù)完整性),確保應(yīng)收賬款賬齡與信用政策一致。
2. 收入問題溝通?
協(xié)同銷售、法務(wù)等部門解決收入確認(rèn)爭議(如退貨條款影響),輸出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及賬務(wù)調(diào)整方案。
3. 應(yīng)收賬款管理?
監(jiān)控客戶回款進(jìn)度,制定催收策略并優(yōu)化DSO(應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)),定期計(jì)提壞賬準(zhǔn)備。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中級,熟悉收入確認(rèn)準(zhǔn)則(如ASC 606/新收入準(zhǔn)則)及信用管理政策,了解壞賬計(jì)提方法。
2、熟練使用ERP系統(tǒng)(如用友/金蝶)進(jìn)行收入核銷及賬齡分析,擅長應(yīng)收賬款對賬。
?3、具備跨部門協(xié)調(diào)能力,能高效解決收入確認(rèn)爭議并推動(dòng)回款流程。
?4、堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)準(zhǔn)確性原則,主動(dòng)識(shí)別收入風(fēng)險(xiǎn)并推動(dòng)流程優(yōu)化。
5、5年以上收入/應(yīng)收會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),中級,2-3人2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),制造業(yè)行業(yè)優(yōu)先,有大型項(xiàng)目收入核算案例。