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[崗位職責(zé)]: 職責(zé)描述： 1、負責(zé)進行公司質(zhì)量管理體系的維護并持續(xù)改進；維持各部門體系的正常運行； 2、協(xié)助部門經(jīng)理組織安排公司的質(zhì)量內(nèi)審工作，核查問題，跟進協(xié)調(diào)和落實糾正預(yù)防措施，推動質(zhì)量管理體系持續(xù)改進； 3、協(xié)助部門經(jīng)理起草，修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件； 4、協(xié)助部門經(jīng)理組織安排體系規(guī)定的質(zhì)量意識、質(zhì)量管理理論和實踐等方面的體系培訓(xùn)與教育； 5、協(xié)助部門經(jīng)理起草、修訂、受控下發(fā)質(zhì)量手冊、程序文件、三級管理文件等質(zhì)量管理體系文件，并督促各部門嚴格按照文件要求執(zhí)行，同時對文件的執(zhí)行情況及效果進行跟蹤； 6、參與產(chǎn)品注冊的資料準備工作，協(xié)調(diào)處理或解決醫(yī)療器械申報注冊過程中的有關(guān)問題。 任職要求： 1、醫(yī)學(xué)、生物、微生物學(xué)、藥學(xué)、檢驗、機械等相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷；接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、較強的組織，協(xié)調(diào)和溝通能力；責(zé)任心強，具備團隊領(lǐng)導(dǎo)和合作精神。 3、二類以上醫(yī)療器械企業(yè)2年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗，有相同管理崗位者優(yōu)先。 4、年齡28-35周歲。 待遇： 薪資3000元-5000元，包食宿，節(jié)日福利，交納社保。