崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司意向客戶進(jìn)行電話溝通及銷售;
2、開發(fā)新招生資源,結(jié)合學(xué)員意向要求,推薦合適課程,提供專業(yè)服務(wù),幫助客戶更好的了解到我們的服務(wù)體系,促成培訓(xùn)學(xué)習(xí);
3、顧問式營銷,有效的管理客戶,做好后期跟訪與轉(zhuǎn)化,完成業(yè)績目標(biāo);
4、配合領(lǐng)導(dǎo)完成本部門業(yè)績相關(guān)的事務(wù)性工作;
5、有證書、學(xué)科類、素質(zhì)教育、培訓(xùn)、電話銷售、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職資格:
1、年齡20-40歲,學(xué)歷不限,善于與人溝通,思維活躍,具備一定的理解與領(lǐng)悟能力;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力,有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神和成功欲望;
3、掌握office辦公軟件,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作;
公司優(yōu)勢:
1、早九晚六、周末雙休、法定假日、超長帶薪年假、五險一金、生日福利、、節(jié)日福利,定期團(tuán)建;
2、每3-6個月會有一次晉升機(jī)會,鼓勵內(nèi)部提拔;
3、帶薪系統(tǒng)化、正規(guī)化的培訓(xùn),提升職業(yè)素養(yǎng)并明確職業(yè)規(guī)劃;
薪資待遇:
1、試用期1-3個月,可提前轉(zhuǎn)正,綜合薪資8000-35000+;
2、底薪+提成+獎金+年終獎,根據(jù)業(yè)績實(shí)行階梯增長制,上不封頂;
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期團(tuán)建、周末雙休、節(jié)日福利、多次晉升機(jī)會、試用期提前轉(zhuǎn)正;
職位亮點(diǎn):不定期紅包、獎品、帶薪假獎勵、高提成 。