1.任職條件:
(1)本科及以上學(xué)歷,資產(chǎn)評(píng)估、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),具有較好的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力,或通過(guò)資產(chǎn)評(píng)估師部分科目考試者優(yōu)先。;
(2)具備獨(dú)立帶領(lǐng)較復(fù)雜項(xiàng)目的能力,能熟練完成企業(yè)價(jià)值、無(wú)形資產(chǎn)、減值測(cè)試、合并對(duì)價(jià)分?jǐn)?、企業(yè)改制等評(píng)估業(yè)務(wù),熟練運(yùn)用三種評(píng)估方法。
(3)掌握所屬工作領(lǐng)域涉及的相關(guān)法律、法規(guī)、準(zhǔn)則,并能較好、準(zhǔn)確地運(yùn)用于實(shí)際工作,帶領(lǐng)項(xiàng)目小組較高質(zhì)量地完成具體項(xiàng)目的全過(guò)程工作。
(4)具有一定的內(nèi)外溝通和協(xié)調(diào)能力,一定的客戶維護(hù)意識(shí)和能力。
2.崗位職責(zé):
(1)總體負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估工作,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,包括前期對(duì)接、工作匯報(bào)及交換意見(jiàn)、后期跟進(jìn)事宜等。
(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理,包括團(tuán)隊(duì)成員的工作安排、指導(dǎo)和出勤情況統(tǒng)計(jì),協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行日??己恕?/div>
(3)收集、整理評(píng)估工作底稿,進(jìn)行評(píng)估測(cè)算,撰寫(xiě)評(píng)估報(bào)告及評(píng)估說(shuō)明,評(píng)估過(guò)程中重大問(wèn)題的請(qǐng)示、匯報(bào)和溝通。
(4)送審評(píng)估報(bào)告及工作底稿,及時(shí)答復(fù)并修改審核意見(jiàn),并整理完善評(píng)估工作底稿,做好評(píng)估底稿歸檔工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢