崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用合規(guī)性,合理性,金額正確性及原始單據(jù)有效性審計(jì);
2、預(yù)算內(nèi)、外資金的使用情況審計(jì);
3、負(fù)責(zé)各類(lèi)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)及相關(guān)費(fèi)用預(yù)算金額表的編制;
4、協(xié)助上級(jí)編制審計(jì)工作底稿,審計(jì)資料整理、歸檔等工作;
5、獨(dú)立開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)等審計(jì)項(xiàng)目,分析評(píng)論審計(jì)證據(jù)并形成審計(jì)結(jié)論;
6、組織制定和修改公司內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)章制度并檢查、督促制度的貫徹執(zhí)行情況;
7、組織制定對(duì)公司及下屬子公司內(nèi)部審計(jì)工作的中、長(zhǎng)期規(guī)劃和年度審計(jì)工作計(jì)劃,并加以實(shí)施;
崗位要求:
1、35歲及以下,本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉內(nèi)部審計(jì)流程與規(guī)范、財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程;
職位福利:節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、定期體檢
職位亮點(diǎn):崗位晉升空間大、薪資漲幅快