崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司主要的產(chǎn)品技術(shù)開發(fā),能獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)升級,撰寫相應(yīng)的技術(shù)報(bào)告。
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品和相關(guān)項(xiàng)目售前技術(shù)交流、售后技術(shù)支持等技術(shù)工作。
3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理技術(shù)人才,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平,建立良好的團(tuán)隊(duì)文化。
4.負(fù)責(zé)技術(shù)中心人員和實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備管理。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他技術(shù)工作。
任職要求:
1.教育背景:化學(xué)、材料、水泥、混凝土或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)固廢綜合利用產(chǎn)品研發(fā)和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),熟悉技術(shù)研發(fā)全流程優(yōu)先。有較好的文件撰寫能力。
3.技術(shù)能力:熟悉工業(yè)固廢相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)保指標(biāo)。
4.管理能力:具備實(shí)驗(yàn)室人員和設(shè)備管理能力,具備跨部門協(xié)作和資源整合能力。
5.溝通能力:優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,能夠與其他業(yè)務(wù)部門及外部合作單位有效溝通。
6.具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力。