職位描述
大客戶銷售尾礦充填膠凝材料建材非金屬礦物制品業(yè)礦產(chǎn)/采掘
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)所在區(qū)域低碳膠凝材料市場，主要市場方向包括但不限于：（1）礦山井下充填；（2）交通道路路基&水穩(wěn)層固化；（3）鄉(xiāng)村公路和機(jī)耕路固化；（4）海工混凝土用膠凝材料等；
2、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的篩選、拜訪考察，了解目標(biāo)客戶的產(chǎn)品需求；
3、負(fù)責(zé)安排目標(biāo)客戶的取樣，將樣品發(fā)送至公司技術(shù)中心；
4、根據(jù)客戶需求配合公司技術(shù)開發(fā)人員開展配方優(yōu)化工作；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)在目標(biāo)客戶開展工業(yè)化試驗(yàn)工作；
6、負(fù)責(zé)考察項(xiàng)目所在地原材料、交通、代加工能力、投資建廠條件等；
7、負(fù)責(zé)合同談判、合同簽署，及合同簽署后的定期走訪、客戶關(guān)系維護(hù)等工作；
8、上級安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1、40周歲以下，建材、機(jī)械、化工、采礦等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有以下崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：
（1）面向礦山、混凝土攪拌站的礦用、工程用設(shè)備銷售崗位人員，或面向礦山、攪拌站的材料供應(yīng)商銷售人員；
（2）大中型水泥企業(yè)銷售崗位人員，或水泥貿(mào)易企業(yè)銷售人員；
（3）金屬礦山充填、采選生產(chǎn)、技術(shù)主管或采購主管等以上管理崗位。
3、吃苦耐勞、踏實(shí)敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)業(yè)激情；有良好的溝通能力、談判能力、執(zhí)行能力和組織協(xié)調(diào)能力；
4、有一定文字撰寫能力，懂成本核算等企業(yè)管理基礎(chǔ)知識；熟練應(yīng)用Office辦公軟件。
職位福利：創(chuàng)業(yè)公司、五險一金、周末雙休、包住、帶薪年假
工作地點(diǎn)
玉溪新平彝族傣族自治縣新平德康飼料有限公司
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職位發(fā)布者
楊先生/人事經(jīng)理
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北京華晟創(chuàng)元環(huán)境科技有限公司
北京華晟創(chuàng)元環(huán)境科技有限公司（以下簡稱“華晟創(chuàng)元”）創(chuàng)立于2015年，總部位于北京市石景山區(qū)，為國家發(fā)改委產(chǎn)業(yè)所“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”政策研究聯(lián)系企業(yè)。公司產(chǎn)業(yè)定位于金屬礦山充填治理和尾礦綜合利用等環(huán)保領(lǐng)域，業(yè)務(wù)輻射湖南、湖北、江西、云南、內(nèi)蒙古、甘肅、陜西、青海等多個地區(qū)的金屬礦山環(huán)保工程。華晟創(chuàng)元依托北京科技大學(xué)、中國礦業(yè)大學(xué)、北京工業(yè)大學(xué)、中國建筑科學(xué)研究院等科研院所，在利用固廢資源生產(chǎn)礦山充填膠凝材料以及利用尾礦生產(chǎn)建材原料等領(lǐng)域不斷研發(fā)創(chuàng)新，已形成多個知識產(chǎn)權(quán)和先進(jìn)的商業(yè)模式，逐步成為國內(nèi)金屬礦山尾礦治理標(biāo)桿企業(yè)。華晟創(chuàng)元以“只為一片綠水青山，做好礦山固廢清道夫”為使命，堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新加速成果轉(zhuǎn)化。目前，控股子公司——湖南華晟創(chuàng)元環(huán)境科技公司“年產(chǎn)60萬噸鎢尾礦綜合利用項(xiàng)目”投產(chǎn)在即，因其社會效益、經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益的高度統(tǒng)一和顯著預(yù)期，而得到社會各界廣泛關(guān)注，成為礦山治理示范項(xiàng)目，近日被列為國家生態(tài)文明建設(shè)專項(xiàng)資金重點(diǎn)支持項(xiàng)目。華晟創(chuàng)元堅(jiān)持“專注、專業(yè)、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)發(fā)展理念，在中國傳統(tǒng)工業(yè)環(huán)保升級過程中，努力成為科技轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力最后一公里的“助推器”，為人類環(huán)境保護(hù)事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)！隨著國家環(huán)保政策的日益完善，國內(nèi)金屬礦山均面臨尾礦庫超限、空區(qū)治理等難題，利用新型膠凝材料膠結(jié)尾礦砂回填地下或尾礦綜合利用已成為各大礦業(yè)公司的最佳路徑。隨著業(yè)務(wù)的持續(xù)增長和組建新公司需要，公司擬招聘一批有創(chuàng)業(yè)之心、有拼搏激情、有豐富經(jīng)驗(yàn)的有志之士加入團(tuán)隊(duì)，為環(huán)保事業(yè)做出貢獻(xiàn)的同時，實(shí)現(xiàn)個人最大價值。
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