職位描述
大型企業(yè)技術(shù)研發(fā)管理工業(yè)自動(dòng)化
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和智能裝備研發(fā)、自動(dòng)化工廠0-1規(guī)劃及專利工作；
2、參與重大項(xiàng)目的規(guī)劃、決策及方案審核，解決產(chǎn)品研發(fā)過程中的重大技術(shù)問題；
3、對(duì)行業(yè)產(chǎn)品及動(dòng)向保持敏銳的感知度，對(duì)公司未來技術(shù)及產(chǎn)品走向提出重要建議；
4、建立研發(fā)IPD流程體系，實(shí)現(xiàn)研發(fā)系統(tǒng)信息化和數(shù)字化；
5、搭建完善的團(tuán)隊(duì)管理及人才培養(yǎng)體系。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械及電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上非標(biāo)機(jī)械技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年研發(fā)、專利等部門管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備良好的決策力、執(zhí)行力、理解力、連接力、敏銳的洞察力和前瞻性思考，通過驅(qū)動(dòng)
研發(fā)體系變革，激發(fā)研發(fā)隊(duì)伍潛力，支撐公司的技術(shù)。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠和各方建立良好的合作關(guān)系；
5、思路清晰，強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，能夠承受較大的工作壓力和挑戰(zhàn)；
6、具備數(shù)字化信息化思維，勇于嘗試新技術(shù)。
工作地點(diǎn)
南潯區(qū)湖州兆弟工業(yè)園
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職位發(fā)布者
唐曉旭/招聘負(fù)責(zé)人
昨日活躍立即溝通
浙江兆弟控股有限公司兆弟始建于1993年，秉承為世界提供更安全、更節(jié)源、更智能的建造的使命，致力于成為全裝配建造標(biāo)準(zhǔn)的制定者與智能建造的締造者。經(jīng)過30年發(fā)展，已成為一家集研發(fā)、研制、咨詢于一體的綜合性國家高新技術(shù)企業(yè)。中國產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新示范試點(diǎn)單位，浙江省裝配式混凝土工業(yè)化建筑工程技術(shù)研究中心示范基地，已獲國家發(fā)明專利360項(xiàng)，實(shí)用新型專利1000余項(xiàng)，主編國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)20余項(xiàng)、地方標(biāo)準(zhǔn)58項(xiàng)，多項(xiàng)核心技術(shù)達(dá)到國際領(lǐng)先水平，榮獲浙江省科技進(jìn)步獎(jiǎng)、住建部華夏建設(shè)科技獎(jiǎng)等省部級(jí)一等獎(jiǎng)5項(xiàng)，二等獎(jiǎng)3項(xiàng)。集團(tuán)現(xiàn)有員工3000余名，研發(fā)人員300余名，固定資產(chǎn)60億元，連續(xù)五年實(shí)現(xiàn)30%以上增長，2022年產(chǎn)值突破100億元。兆弟始終堅(jiān)信沒有好的設(shè)備就不可能有好的產(chǎn)品，以為客戶創(chuàng)造價(jià)值為牽引，堅(jiān)韌不拔地每年加大研發(fā)投入力度，近3年來每年投入研發(fā)經(jīng)費(fèi)超2億元，打通人、機(jī)、物、可視、能對(duì)話等各類設(shè)備，計(jì)劃2025年實(shí)現(xiàn)MES全自動(dòng)化無人工廠和智慧生產(chǎn)。新時(shí)代、新征程，在未來發(fā)展中，兆弟將持續(xù)不斷創(chuàng)新產(chǎn)品與技術(shù)，為人們打造綠色、安全、環(huán)保、節(jié)能的生態(tài)建筑環(huán)境，依靠走“科技興企”之路，為我國的工程建設(shè)技術(shù)突破與社會(huì)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
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