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一、崗位要求： 1.肯吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 2.初中以上學(xué)歷，有研發(fā)部，工藝部，品質(zhì)部或項(xiàng)目文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以，公司有系統(tǒng)培訓(xùn)和指派專人帶領(lǐng)成長(zhǎng)； 二、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并協(xié)助業(yè)務(wù)員完成銷售業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、研究企業(yè)的權(quán)力架構(gòu)，梳理各部門之間的職責(zé)分工，協(xié)作流程及決策機(jī)制； 5、熟練使用office等辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和文檔撰寫能力； 三、薪酬福利： 高提成+新人補(bǔ)貼+開單紅包+高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+話補(bǔ)+年終獎(jiǎng) 任職資格： 1、18-30歲，口齒清晰，流利，語(yǔ)音富有感染力. 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有軟件電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先