一、崗位要求:
1.肯吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
2.初中以上學(xué)歷,有研發(fā)部,工藝部,品質(zhì)部或項(xiàng)目文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.無經(jīng)驗(yàn)也可以,公司有系統(tǒng)培訓(xùn)和指派專人帶領(lǐng)成長(zhǎng);
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并協(xié)助業(yè)務(wù)員完成銷售業(yè)績(jī);
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、研究企業(yè)的權(quán)力架構(gòu),梳理各部門之間的職責(zé)分工,協(xié)作流程及決策機(jī)制;
5、熟練使用office等辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和文檔撰寫能力;
三、薪酬福利:
高提成+新人補(bǔ)貼+開單紅包+高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+話補(bǔ)+年終獎(jiǎng)
任職資格:
1、18-30歲,口齒清晰,流利,語音富有感染力.
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有軟件電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游