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更新于 5月27日

行政人事專員

5000-8000元
  • 青島即墨區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系績(jī)效管理行政管理
1、做好的員工考勤、工資、福利等行政事務(wù)工作;
2、員工福利的、辦公用品的日常采購(gòu);
3、負(fù)責(zé)公司人事工作,根據(jù)定崗定編情況,招聘、補(bǔ)充、優(yōu)化人員調(diào)整,指導(dǎo)培訓(xùn)工作,處理勞動(dòng)糾紛,負(fù)責(zé)后勤員工的轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升等審核工作; 4、負(fù)責(zé)公司食堂、門衛(wèi)、宿舍等管理工作;
5、公司員工活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)等工作; 6、公司固定資產(chǎn)購(gòu)買、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等申請(qǐng)的審核以及固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作; 7、制定并實(shí)施公司薪酬、福利、績(jī)效管理方案;
8、負(fù)責(zé)公司安全防衛(wèi)、防火和衛(wèi)生管理工作,發(fā)現(xiàn)問題督促各部門整改; 9、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,擬定人力資源需求與配置計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施,并實(shí)施提出調(diào)整建議;
10、制定、修改充實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,做到管理規(guī)范化、科學(xué)化; 11、進(jìn)行日常管理工作,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
13、負(fù)責(zé)與管委、政府人員的工作對(duì)接;
14、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)會(huì)議以及其他重大活動(dòng),并負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦與落實(shí); 15、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

工作地點(diǎn)

即墨區(qū)青島華特暖通科技有限公司

職位發(fā)布者

王海靜/人事經(jīng)理

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青島華特投資管理有限公司自2005年成立以來,以”產(chǎn)品質(zhì)量為根本,以顧客滿意為目標(biāo)“,積極進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展及管理體系搭建,先后建立了北京華特汽車配件有限公司,青島華特汽車配件有限公司,北京雙林汽車配件有限公司,青島華特暖通科技有限公司,諸城華騰汽車配件有限公司以及西安華特偉業(yè)有限公司,形成以“北京—青島—西安—諸城”為主體的四大生產(chǎn)區(qū)域,生產(chǎn)產(chǎn)品以汽車氣制動(dòng)管路為主線,目前正向汽車空氣彈簧、懸架系列產(chǎn)品逐步拓展,業(yè)務(wù)領(lǐng)域遍及國(guó)內(nèi)外市場(chǎng),生產(chǎn)規(guī)模以每年10%的速度迅猛發(fā)展。青島華特投資管理有限公司自創(chuàng)立以來,不斷吸納先進(jìn)的管理理念,在社會(huì)各界的支持下,在創(chuàng)新中拓展、壯大,形成了自己特有的管理模式和企業(yè)文化,產(chǎn)品業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷拓展,截至目前公司生產(chǎn)場(chǎng)地合計(jì)220余畝,廠房設(shè)施10萬余平方米。
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