職位描述
車隊運營管理汽車研發(fā)/制造新能源汽車汽車智能互聯(lián)
崗位職責：
1.負責Robotaxi 產(chǎn)品的功能、性能驗證；
2.負責需求分析，測試方案制定，測試用例設計與試執(zhí)行，進度與風險控制，保證項目質(zhì)量與進度;
3.支持公司海外項目的車隊運營及管理（日本、中東等）；
崗位要求:
1.本科及以上學歷，計算機、車輛工程或相關專業(yè)，具有兩年以上工作經(jīng)驗；
2.熟悉linux操作，python等編程語言；
3.熟悉測試流程，能獨立制定測試方案、編寫測試用例并落地執(zhí)行；
4.較強的系統(tǒng)思維和系統(tǒng)knowhow，有豐富的debug經(jīng)驗；
5.具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、抗壓能力和項目管理經(jīng)驗，能夠接受出差；
工作地點
蘇州相城區(qū)Momenta大廈停車場(出入口)
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 蘇州相城區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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蘇州金色未來信息咨詢股份有限公司金色未來人力資源集團成立于2002年，是聚焦于制造業(yè)的綜合人力資源服務商，是蘇州人力資源服務行業(yè)第一家新三板上市公司（公司股票代碼：836062）。總部位于蘇州高新區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園，分公司設立在南京、常州、南通等地。從企業(yè)經(jīng)營需求，圍繞戰(zhàn)略目標-組織能力-核心人才構建，提供企業(yè)家私董會、運營管理咨詢、人力資源咨詢、中高級人才配置和藍領技術人才外包五大業(yè)務，為中國制造持續(xù)創(chuàng)造“人”的價值企業(yè)愿景：1.成為中國制造首選人力資源合作伙伴；2.成為全體伙伴共同發(fā)展的平臺。企業(yè)八大價值觀：客戶第一 Customer First、團隊合作 Teamwork、誠信 Sincerity、專業(yè) Professional、激情 Passion、執(zhí)行 Implement、開放 Open、尊重 Respect
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