崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定分公司專代渠道整體發(fā)展戰(zhàn)略布局,具體實(shí)施舉措及達(dá)成總分的考核指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)制定渠道的銷售管理制度和考核辦法,并督促執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)渠道的團(tuán)隊(duì)建設(shè),業(yè)務(wù)和客戶經(jīng)理的日常管理和考核;
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌拓展業(yè)務(wù)渠道和維護(hù),調(diào)配各項(xiàng)資源使用,優(yōu)化渠道成本;
5.負(fù)責(zé)渠道的銷售能力提升,做好銷售激勵(lì)策劃,人員培訓(xùn)工作;
6.負(fù)責(zé)總分之間的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào),問(wèn)題溝通,渠道維護(hù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,40周歲以下;
2.金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
3.5年以上渠道建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),與當(dāng)?shù)厍罊C(jī)構(gòu)有密切聯(lián)系,熟悉掌握各地市場(chǎng)情況,熟悉渠道銷售的業(yè)務(wù)模式和管理流程,在業(yè)務(wù)推動(dòng)方面較強(qiáng)的技巧和管理能力;
4.了解保險(xiǎn)及金融理論知識(shí),掌握保險(xiǎn)行業(yè)、金融行業(yè)相關(guān)監(jiān)管法規(guī);
5.有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的溝通能力,服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新精神;