職位描述
銷售管理渠道資源供應(yīng)商管理外貿(mào)進(jìn)出口流程開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)熟悉面料團(tuán)隊(duì)管理市場(chǎng)管理大客戶資源歐美客戶資源大型公司經(jīng)驗(yàn)服裝/紡織/皮革貿(mào)易/進(jìn)出口紡織業(yè)/服飾產(chǎn)品加工制造
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)制定銷售指標(biāo)以及銷售策略；
2、 負(fù)責(zé)與客戶建立關(guān)系并維護(hù)；
3、 負(fù)責(zé)了解客戶及產(chǎn)品定位（歐美市場(chǎng)）；
4、 負(fù)責(zé)分析客戶要求，提供針對(duì)性解決方案；
5、 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品有一定的審美；
6、 負(fù)責(zé)根據(jù)銷售指標(biāo)制定出全年開發(fā)計(jì)劃，年銷售額不少于500萬(wàn)美金 ；
7、 負(fù)責(zé)開發(fā)立項(xiàng)并實(shí)施，分析總結(jié)得失，并能提出改進(jìn)方案；
8、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)，懂工藝流程，以及價(jià)格成本體系；
9、 負(fù)責(zé)開發(fā)，銷售流程的不斷優(yōu)化；
10、 負(fù)責(zé)開發(fā)銷售模塊網(wǎng)頁(yè)平臺(tái)的優(yōu)化；
11、 負(fù)責(zé)開發(fā)，銷售團(tuán)隊(duì)的管理及培養(yǎng)；
12、 負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的引進(jìn)；
13、負(fù)責(zé)其他臨時(shí)性工作的處理。
權(quán)力：
1、公司授權(quán)范圍內(nèi)分管業(yè)務(wù)的決定權(quán)；
2、分管模塊工作的監(jiān)督、檢查權(quán)；
3、公司內(nèi)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的參與和建議權(quán)；
任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、外貿(mào)等相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)寫能力佳；
2、三年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，一年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有操作過(guò)TJX, Sam's, ROSS,Costco,Target等客戶優(yōu)先；
3、了解毯子、地墊的面料、工藝、成本體系，精通毛絨類面料及織造；
4、了解外貿(mào)的整個(gè)流程，至少兩年以上機(jī)動(dòng)車駕駛經(jīng)驗(yàn)。
5、愿意投入精力來(lái)跟團(tuán)隊(duì)一起打磨精進(jìn)；
6、有開放的心態(tài)能接受來(lái)自團(tuán)隊(duì)及上級(jí)的挑戰(zhàn)。
薪資結(jié)構(gòu)：固定工資+經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)一定比例的分紅，年薪50-100萬(wàn)。
辦公地點(diǎn)：江蘇南通，3+2模式（3天公司辦公+2天居家辦公）
獎(jiǎng)金績(jī)效
股權(quán)、分紅、年終獎(jiǎng)
工作地點(diǎn)
南京玄武區(qū)德基廣場(chǎng)寫字樓
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