崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)品質(zhì)體系的完善及執(zhí)行落;
2. 分析SMT工藝制程的合理性;
3. 客訴問題的溝通回復(fù);
4. 分析測試結(jié)果并編寫測試報告,。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡在39-43歲;
2. 具備15年以上電子制造行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟悉PCBA(電路板組裝)、SMT(表面裝貼技術(shù))、電子產(chǎn)品測試等關(guān)鍵工藝流程。
3、15年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗、具備跨部門協(xié)作能力(如生產(chǎn)、研發(fā)、供應(yīng)鏈)。
4.、主導(dǎo)或參與過質(zhì)量管理體系搭建、客戶質(zhì)量審核(如汽車電子IATF16949)、重大質(zhì)量事故處理等。
5、精通ISO9001、ISO14001、IATF16949等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉APQP(先期產(chǎn)品質(zhì)量策劃)PPAP(生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序)、FMEA(失效模式分析)等工具。
6、熟悉電子行業(yè)特定標(biāo)準(zhǔn)(如IPC-A-610電子組裝驗收標(biāo)準(zhǔn)、J-STD-001焊接標(biāo)準(zhǔn))。
7、快速定位質(zhì)量問題根源,推動根本性改善(如降低DPMO缺陷率)
8、能應(yīng)對客戶投訴(如RMA退貨分析)、供應(yīng)商質(zhì)量索賠(SQE協(xié)作),協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決問題;
9、人品好、有擔(dān)當(dāng)、有格局、工作態(tài)度端正;
10、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊合作意識。