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崗位職責： 1.展覽策劃 主題設計：根據(jù)目標觀眾和市場需求，確定展覽主題和內(nèi)容。 方案制定：編寫展覽策劃書，明確展覽目標、預算、時間安排等。 2. 展覽組織 場地協(xié)調(diào)：負責展覽場地的租賃、布置和協(xié)調(diào)工作。 展品運輸：安排展品的運輸、保險及倉儲。 布展與撤展：監(jiān)督布展和撤展過程，確保按時完成。 3. 宣傳推廣 宣傳策劃：制定宣傳計劃，利用多種渠道推廣展覽。 媒體合作：與媒體合作，擴大展覽影響力。 邀請：組織邀請目標客戶，提升參與人數(shù)。 4.現(xiàn)場管理 秩序維護：確保展覽現(xiàn)場秩序，處理突發(fā)事件。 觀眾服務：提供咨詢、導覽等服務，提升參觀體驗。 安全管理：落實安全措施，保障展品和觀眾安全。 5. 后續(xù)工作 總結評估：撰寫總結報告，評估展覽效果。 反饋收集：收集參展方反饋，改進未來展覽。 資料歸檔：整理展覽資料，歸檔保存。 6. 其他職責 團隊協(xié)作：與設計、宣傳、安保等團隊緊密合作。 預算管理：控制展覽預算，確保資金合理使用。 法律合規(guī)：確保展覽符合相關法律法規(guī)。 7. 創(chuàng)新與發(fā)展 市場調(diào)研：持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)，優(yōu)化展覽內(nèi)容。 技術應用：引入新技術，提升展覽互動性和吸引力。 8. 客戶關系 客戶維護：與參展方保持良好關系，促進長期合作。 需求響應：及時回應客戶需求，提供解決方案。 9.培訓與指導 團隊培訓：定期培訓團隊成員，提升專業(yè)能力。 新人指導：指導新員工，幫助其快速適應工作。 10.跨部門協(xié)作 跨部門溝通：與其他部門協(xié)作，確保展覽順利進行。 資源整合：整合公司資源，提升展覽效果。