崗位職責:
1、搭建零售客戶信用風險評分模型(如申請評分卡、行為評分卡、催收評分卡),設計風險分層策略及定價建議模型,監(jiān)測評級應用,升級模型算法等。
2、搭建風險數據集市,整合行內外業(yè)務數據,構建標準化數據標簽體系,開發(fā)數據清洗、特征工程流程,優(yōu)化數據存儲與計算性能,提升模型運行效率。
3、負責信貸數字化項目的相關培訓,組織開展后續(xù)平臺運營工作等。
任職要求:
1、年齡要求:35周歲(含)以下,條件優(yōu)秀者可放寬至40周歲。
2、學歷要求:碩士研究生,或985/211本科生。
3、專業(yè)要求:數學、統(tǒng)計學、計算機科學、金融工程、計量經濟學等相關專業(yè)。
4、經驗要求:
了解商業(yè)銀行信貸業(yè)務流程及風險特征,熟悉監(jiān)管合規(guī)要求。熟悉Python、C 、Java等其中至少一種編程語言,熟悉邏輯回歸、決策樹,GBDT等機器學習算法,了解Linux/Unix環(huán)境,熟練掌握SQL語句。具備扎實的數據分析能力,能從海量數據中提取有效特征并構建風險邏輯。能夠與業(yè)務、科技部門高效溝通,推動技術方案落地。
具有金融機構(銀行、消費金融公司等)或互聯(lián)網公司數據分析、模型開發(fā)經驗,有零售風控全流程項目經驗者優(yōu)先;持有FRM、CFA、CQF、CDMP等證書者優(yōu)先。