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（1）協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立和完善公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系，制定法律風(fēng)險(xiǎn)解決方案，定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)檢查，提示風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)預(yù)警； （2）公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范與合規(guī)管理，對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現(xiàn)的法律問(wèn)題、重大決策合法性、可行性、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)及對(duì)策提供法律依據(jù)和法律意見； （3）依照法律法規(guī)，審核或修改公司內(nèi)部管理制度、合同，以及起草、修訂與法律相關(guān)的文件，并參與公司招投標(biāo)項(xiàng)目，協(xié)助識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，確保程序和實(shí)體內(nèi)容合規(guī)； （4）收集、跟蹤、監(jiān)測(cè)及分析公司訴訟及被訴案件信息、數(shù)據(jù)，撰寫訴訟及被訴案件分析報(bào)告，并提供專業(yè)意見，以及評(píng)估公司現(xiàn)有訴訟及被訴案件的管理方案，并完善方案； （5）根據(jù)公司的安排解決爭(zhēng)議/案件處理，出具律師意見書、律師函，并能夠獨(dú)立代理訴訟、仲裁、行政復(fù)議案件； （6）針對(duì)市場(chǎng)、管理、技術(shù)、研發(fā)、銷售、經(jīng)營(yíng)等各業(yè)務(wù)模塊開展普法宣傳與培訓(xùn)； （7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)法律工作。 4、任職要求: （1）法學(xué)專業(yè)本科（法學(xué)學(xué)士）及以上學(xué)歷，三年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀碩士（本碩均為法學(xué)專業(yè)）畢業(yè)生亦可； （2）獲得法律職業(yè)資格證書， （3）具有良好的表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力； （4）能適應(yīng)一定程度的出差，有一定的抗壓能力。