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崗位職責(zé)： 1.全面負責(zé)醫(yī)院工作效率，貫徹落實公司各項管理制度、規(guī)定和會議決議，對運營業(yè)務(wù)和目標負責(zé)。 2.負責(zé)疾病管理服務(wù)在醫(yī)院的專業(yè)化推廣。建立及維護醫(yī)院主任及重要醫(yī)生的良好關(guān)系，向科主任和醫(yī)生進行項目推介， 優(yōu)化支持環(huán)境，定期進行管理成果匯報 。 3. 根據(jù)經(jīng)營計劃，合理、有序組織健管師運營，確?？冃繕诉_成，及時處理異常情況并向上級報告。 4.執(zhí)行科室拓展計劃，落實醫(yī)院中空白科室的產(chǎn)品推廣開發(fā)工作。 5.收集及分析醫(yī)院中所負責(zé)產(chǎn)品的開展狀況，了解醫(yī)生對服務(wù)產(chǎn)品情況，完善醫(yī)院細分市場客戶畫像。收集競爭產(chǎn)品在醫(yī)院的信息并向上級及時反饋。 6.負責(zé)醫(yī)院健管師團隊的培訓(xùn)、管理及考核等相關(guān)工作。 7.聚焦客戶服務(wù)體驗、需求痛點，向上級領(lǐng)導(dǎo)及時匯報，協(xié)同相關(guān)部門響應(yīng)客戶需求，提升客戶體驗。 8.有良好的售前能力，能夠支持周邊省市的售前支持。 9.負責(zé)上級安排的其他任務(wù)。 任職要求： 1、年齡25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，責(zé)任心強； 2、有較強的協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變及管理能力，并具有一定的抗壓能力； 3、熟悉醫(yī)院業(yè)務(wù)流程，有大健康行業(yè)、醫(yī)療、美容、教育等相關(guān)經(jīng)驗者從優(yōu)。