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更新于 5月24日

商務(wù)經(jīng)理-醫(yī)療-溫附一

1-1.5萬
  • 溫州甌海區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

科室開拓客情維護(hù)學(xué)術(shù)推廣醫(yī)院
1.基本素質(zhì) 1)年齡:25-32歲之間; 2)學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護(hù)理、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè); 3)經(jīng)驗(yàn):2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有藥企、器械耗材、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療等銷售或商務(wù)工作1年以上優(yōu)先; 2.崗位職責(zé) 1)負(fù)責(zé)單院服務(wù)業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成。 2)維護(hù)院方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、科室主任和醫(yī)生的日??颓殛P(guān)系。 3)負(fù)責(zé)在本院開展的其他產(chǎn)品線項(xiàng)目管理,協(xié)調(diào)院內(nèi)各方關(guān)系。 4)處理患者退款、投訴、異常情況等相關(guān)售后問題,并對(duì)其他存在問題進(jìn)行整改和落實(shí)。 5)從開單情況、管理成效、滿意度、表揚(yáng)建議等維度定期面向科室、醫(yī)院管理層進(jìn)行匯報(bào),增加對(duì)項(xiàng)目的信任度。 3.關(guān)鍵技能 1)熟悉醫(yī)院各科室的內(nèi)部管理和流程; 2)具有優(yōu)秀的商務(wù)維護(hù)能力; 3)較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和解決問題能力; 4)較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力;

工作地點(diǎn)

甌海區(qū)溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院南白象院區(qū)門診

職位發(fā)布者

高紅/HR

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo杭州健??萍加邢薰?/a>
作為國內(nèi)首個(gè)專注于院后隨訪與患者管理的國家高新技術(shù)企業(yè),公司目前員工數(shù)超過150人,其中超過4成為研發(fā)人員,同時(shí)擁有醫(yī)療健康背景的20人醫(yī)學(xué)團(tuán)隊(duì)。公司不僅參與了國家級(jí)863課題,也主導(dǎo)了院后管理研究院的成立,擁有軟件著作權(quán)等各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)超過20個(gè)。公司以隨訪為主要切入點(diǎn),并且已打造一款全國最領(lǐng)先、最受客戶認(rèn)可的“云隨訪”產(chǎn)品,同時(shí)以“互聯(lián)+物聯(lián)+人工智能(AI)+知識(shí)圖譜“不斷深化院后患者管理過程,圍繞慢病以及需要長(zhǎng)期管理的各類疾病,推出”慢健康“產(chǎn)品,以技術(shù)為支撐,為醫(yī)生、護(hù)士提供高效的院后患者服務(wù)手段,構(gòu)建醫(yī)患互動(dòng)橋梁,實(shí)時(shí)采集院外的患者醫(yī)療健康數(shù)據(jù),并通過線上線下專業(yè)的醫(yī)療健康運(yùn)營(yíng)管理管理團(tuán)隊(duì),為醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供智慧化的患者管理平臺(tái),讓患者享受到連貫的、持續(xù)的疾病管理服務(wù),幫助醫(yī)院實(shí)現(xiàn)患者從離院到家庭到再入院的閉環(huán)管理,提升醫(yī)療服務(wù)水平,獲得高價(jià)值的全程疾病院后數(shù)據(jù),提高患者就醫(yī)體驗(yàn)。同時(shí)基于互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療健康應(yīng)用普及的現(xiàn)狀,推出“Security X”產(chǎn)品,作為第三方可信的安全產(chǎn)品,幫助醫(yī)院保護(hù)患者隱私,防止數(shù)據(jù)外泄提供支持。
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