【***任職要求***】
一、專業(yè)與學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械、質(zhì)量管理、機械電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
二、工作經(jīng)驗:至少有1 - 3年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗,最好有醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理、醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊等相關(guān)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗。
三、專業(yè)知識:
1.熟悉ISO9001、ISO13485等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),以及醫(yī)療器械相關(guān)的法律法規(guī),如《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》等。
2.了解國家、地方等政府部門相關(guān)政策、法規(guī)。
四、審核技能:具備內(nèi)部審核員資格,能夠熟練運用審核技巧和方法,對質(zhì)量管理體系進行有效的審核和評估。
五、能力素質(zhì):
1.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能與公司內(nèi)部各部門以及外部審核機構(gòu)、監(jiān)管部門等進行有效的溝通和協(xié)調(diào),推動質(zhì)量管理體系的順利運行。
2.具備文件編寫能力,能夠編寫規(guī)范、清晰的質(zhì)量管理體系文件,如質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等。
3.擁有較強的問題解決能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理體系運行中存在的問題,并提出有效的解決方案。
4.具有團隊協(xié)作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有很強的執(zhí)行力。
5.熟練操作辦公軟件,遵守公司勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度。
【***崗位職責(zé)***】
一、體系建立與維護:
1.依據(jù)ISO13485、GMP等法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求,建立、完善并持續(xù)改進公司質(zhì)量管理體系文件,確保體系符合相關(guān)法規(guī)和企業(yè)實際需求。
2.按ISO13485標(biāo)準(zhǔn)和《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量規(guī)范》建立、維護和有效運行公司有源醫(yī)療器械的質(zhì)量管理體系。
二、審核組織與實施:
1.制定年度內(nèi)審核計劃,組織內(nèi)審員開展內(nèi)部審核,編制內(nèi)審報告;協(xié)助管代開展審核工作,對審核發(fā)現(xiàn)的不合格項進行整改、跟蹤和驗證。
2.定期組織且實施公司質(zhì)量內(nèi)審,推動質(zhì)量管理體系持續(xù)改進;定期組織質(zhì)量審核并協(xié)助管理者代表進行管理評審工作。
三、文件管理:
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的審核、修訂、發(fā)放和回收等工作,確保文件的有效性和可追溯性;收集、整理、保存質(zhì)量文檔和記錄,如質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、記錄表單等。
2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系文件和外來文件的管理,文件控制方面涵蓋文件的制定、發(fā)放、回收、保管等內(nèi)容。
四、法規(guī)跟蹤與培訓(xùn):
1.關(guān)注醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)動態(tài)的變化,及時將最新要求傳達給公司內(nèi)部人員,并組織相關(guān)培訓(xùn)。
2.開展員工質(zhì)量意識培訓(xùn)策劃,提高全體員工的質(zhì)量意識和法規(guī)意識。
五、問題處理與改進:
1.負(fù)責(zé)體系問題的跟蹤解決,協(xié)助責(zé)任部門采取糾正預(yù)防措施,并驗證、評價改進效果;根據(jù)質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析結(jié)果,策劃、制定相關(guān)質(zhì)量改進計劃。
2.協(xié)調(diào)相關(guān)部門對來料、制程、驗貨、客訴等質(zhì)量問題進行分析,并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果。
六、其他職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品不良事件監(jiān)測及安全生產(chǎn)等方面工作。
2.與客戶進行溝通,處理客訴,回復(fù)客戶所需資料。
3.協(xié)助部門主管進行質(zhì)量改進工作和各項質(zhì)量活動(培訓(xùn))的推進、執(zhí)行與督導(dǎo)管理。
4.完成上級安排的其他工作。
職位福利:加班補助、交通補助、節(jié)日福利、績效獎金、定期體檢、周末雙休、年終分紅、五險