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更新于 5月3日

對接商務(wù)區(qū)+上市企業(yè),五險(xiǎn)一金+底薪加提成

1.1-1.8萬
  • 蘇州吳江區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 交通便利
  • 實(shí)力大公司
  • 非常鍛煉人

職位描述

電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售地推銷售住宅房產(chǎn)商業(yè)房產(chǎn)二手房新房別墅
鏈家成立于2001年,業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租房以及海外房產(chǎn)等交易服務(wù),目前已進(jìn)駐上海、北京、廣州、深圳、天津、武漢、成都、杭州、南京、大連等29個(gè)城市和地區(qū),旗下門直營門店數(shù)量超過8000家,經(jīng)紀(jì)人超過10萬名。 鏈家具備完善的線上線下一體化服務(wù)能力,在不斷提高購房服務(wù)體驗(yàn)的過程中,鏈家積極布局線上平臺(tái)。目前線上覆蓋PC端、手機(jī)端和APP等終端,并入駐行業(yè)開放平臺(tái)“貝殼找房”。鏈家網(wǎng)和貝殼均擁有行業(yè)較多的商機(jī)流量和產(chǎn)品技術(shù)實(shí)力,為消費(fèi)者創(chuàng)造智慧完善的購租房體驗(yàn)。打造具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)。 2019年上海鏈家開啟新綠拉力賽(簡稱:NGR計(jì)劃),NGR計(jì)劃是指在領(lǐng)航家晉升通道、儲(chǔ)備干部選拔通道基礎(chǔ)上新增的第三種晉升方式,是一場面向上海鏈家運(yùn)營統(tǒng)招本科生,歷時(shí)9個(gè)月共同角逐100個(gè)商圈經(jīng)理崗位的職場晉級(jí)新綠拉力賽事,簡稱”NGR100”;旨在通過游戲化職場晉級(jí)方式撬動(dòng)新生代職場樂趣、提升新人帶教氛圍、改善經(jīng)紀(jì)人生態(tài)環(huán)境,進(jìn)一步加強(qiáng)上海鏈家中堅(jiān)力量的干部梯隊(duì)建設(shè),推動(dòng)職業(yè)化經(jīng)紀(jì)人4.0時(shí)代發(fā)展。 2020年上海鏈家正式啟動(dòng)新人三十天脫崗培養(yǎng)體系——“鏈人計(jì)劃”,全力助力經(jīng)紀(jì)人成長~ 鏈人計(jì)劃共分為四個(gè)階段:入門期、迎心期、外功期和心法期,意在通過30天左右的混學(xué)式培養(yǎng),讓租賃新人能夠獨(dú)立的開出租賃單,買賣新人能夠獨(dú)立的完成帶看 。我們將采用線上+線下的雙渠道培養(yǎng),將文化與業(yè)務(wù)類課程結(jié)合,設(shè)置大量研討,助力新人全方面的學(xué)習(xí) ,希望能由此打造一支高學(xué)歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)、高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)。 崗位職責(zé): ①負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); ②負(fù)責(zé)公司房客源開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; ③負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),打造公司及個(gè)人的專業(yè)品牌; ④了解客戶需求,促成房產(chǎn)(一手、二手、新房、豪宅、海外、商鋪...)買賣或租賃業(yè)務(wù),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗(yàn); ⑤為客戶的資金安全提供保障,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和促成買賣雙方交易的達(dá)成; ⑥協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作。 任職要求: ①統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 ②善于溝通,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力; ③親和力強(qiáng),有良好的判斷力和職業(yè)操守; ④有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸; ? 薪酬福利: ①新人保障入職首年月薪不低于8000元*最長12個(gè)月~ ②我們鼓勵(lì)長期執(zhí)業(yè),讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高,職業(yè)競爭力越強(qiáng),相應(yīng)會(huì)帶來更高的業(yè)績與更高的提成比例,收入回報(bào)越高! ③轉(zhuǎn)正后提成比例范圍20%~70%
職位福利:帶薪年假、定期團(tuán)建、績效獎(jiǎng)金、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、無試用期

工作地點(diǎn)

蘇州吳江區(qū)吳江汽車客運(yùn)站

職位發(fā)布者

黨凱文/總監(jiān)

立即溝通
公司Logo上海鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司公司標(biāo)簽
鏈家成立于2001年,致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)+的新經(jīng)紀(jì)模式,為消費(fèi)者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn),打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國民品牌。鏈家業(yè)務(wù)涵蓋二手房、新房和租房等房產(chǎn)交易服務(wù)。目前,鏈家已進(jìn)駐上海、北京、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等29座城市,門店數(shù)量超過8000家,經(jīng)紀(jì)人超過12萬名。鏈家一直是行業(yè)的引領(lǐng)者和顛覆者。業(yè)內(nèi)率先承諾真實(shí)房源,全國真房源率已超過 97%;并建立了億元保障基金,面向消費(fèi)者推出安心承諾服務(wù),保障每一筆交易安全。鏈家是真正具備大數(shù)據(jù)處理能力的房產(chǎn)服務(wù)品牌,建立業(yè)內(nèi)獨(dú)有的“樓盤字典”,為真房源奠定基礎(chǔ)。通過對房屋數(shù)據(jù)、人群數(shù)據(jù)和交易數(shù)據(jù)的挖掘和處理,提供從找房到簽約的各類線上產(chǎn)品,幫助提高交易效率。鏈家致力于搭建房產(chǎn)服務(wù)者生態(tài)體系,從經(jīng)紀(jì)人招聘到培訓(xùn),從服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定到內(nèi)部品質(zhì)的監(jiān)控,都有嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。鏈家的海外業(yè)務(wù)已進(jìn)駐美國、澳大利亞、新西蘭等11個(gè)國家,并持續(xù)探索房產(chǎn)生態(tài)業(yè)務(wù)。鏈家一直積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,已在 7個(gè)省捐建了 10所愛心小學(xué),同時(shí)在 20省建立了 161所鄉(xiāng)村愛心圖書館,捐贈(zèng)圖書 53萬余冊,受益學(xué)生近 5萬人。未來5年,鏈家會(huì)以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和數(shù)據(jù)化產(chǎn)品,進(jìn)行線上線下的打通,重構(gòu)和優(yōu)化交易流程,不斷提升交易體驗(yàn)。在2015年,上海德佑房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司正式與鏈家地產(chǎn)宣布兩家企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作,兩家企業(yè)正式合并,德佑正式更名為“上海鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司”(簡稱:上海鏈家),并在同年快速擴(kuò)張,加速萬億級(jí)O2O平臺(tái)建設(shè),截止2020年1月上海鏈家門店規(guī)模已達(dá)到1000余家,預(yù)計(jì)20年還將在上海地區(qū)新增400家門店,繼續(xù)擴(kuò)大整體規(guī)模。 2019年上海鏈家開啟新綠拉力賽(簡稱:NGR計(jì)劃),NGR計(jì)劃是指在領(lǐng)航家晉升通道、儲(chǔ)備干部選拔通道基礎(chǔ)上新增的第三種晉升方式,是一場面向上海鏈家運(yùn)營統(tǒng)招本科生,歷時(shí)9個(gè)月共同角逐100個(gè)商圈經(jīng)理崗位的職場晉級(jí)巔峰拉力賽事,簡稱”NGR100”;旨在通過游戲化職場晉級(jí)方式撬動(dòng)新生代職場樂趣、提升新人帶教氛圍、改善經(jīng)紀(jì)人生態(tài)環(huán)境,進(jìn)一步加強(qiáng)上海鏈家中堅(jiān)力量的干部梯隊(duì)建設(shè),推動(dòng)職業(yè)化經(jīng)紀(jì)人4.0時(shí)代發(fā)展。 2020年上海鏈家正式啟動(dòng)新人三十天脫崗培養(yǎng)體系——“鏈人計(jì)劃”,全面助力經(jīng)紀(jì)人成長~鏈人計(jì)劃共分為四個(gè)階段:入門期、迎心期、外功期和心法期,意在通過30天左右的混學(xué)式培養(yǎng),讓租賃新人能夠獨(dú)立的開出租賃單,買賣新人能夠獨(dú)立的完成帶看。我們將采用線上+線下的雙渠道培養(yǎng),將文化與業(yè)務(wù)類課程結(jié)合,設(shè)置大量研討,助力新人全方面的學(xué)習(xí),希望能由此打造一支高學(xué)歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)、高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)。
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