招聘人數(shù):1人
工作待遇:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、專項(xiàng)獎(jiǎng)金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、工作餐、定期體檢、豐富的培訓(xùn)……
崗位職責(zé):
1、營業(yè)部總經(jīng)理辦公會(huì)成員,全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)營銷部日常管理工作;
2、根據(jù)營業(yè)部總體發(fā)展目標(biāo)要求,結(jié)合行業(yè)變化趨勢(shì)、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況,擬訂營業(yè)部營銷業(yè)務(wù)總體規(guī)劃及月度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)組織落實(shí)市場(chǎng)開發(fā)和渠道建設(shè)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)開拓、機(jī)構(gòu)客戶開發(fā)等工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營業(yè)部下達(dá)的任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)營銷人員招聘、訓(xùn)練和培育工作,完成營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)任務(wù);
崗位要求:
1、年齡不超過35歲,本科及以上學(xué)歷;已取得證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格、投資顧問資格。
2、從事證券工作5年以上,其中營銷團(tuán)隊(duì)管理工作3年以上;或有銷售工作管理經(jīng)驗(yàn)者;
3、具備很強(qiáng)的持續(xù)營銷能力。熟悉市場(chǎng)開發(fā)和渠道建設(shè),對(duì)證券行業(yè)有較深刻的認(rèn)識(shí)和見解,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能策劃手段豐富的營銷活動(dòng)。
4、具備良好的溝通和表達(dá)能力;能夠承受工作壓力,勇于接受挑戰(zhàn);
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和具有豐富的社會(huì)資源及客戶資源者從優(yōu);
6、條件特別優(yōu)秀,條件可適當(dāng)放寬;
晉升通道:營銷總監(jiān)-總經(jīng)理助理-副總經(jīng)理—營業(yè)部總經(jīng)理
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、年終分紅