1、對分管部門職責的全面履行負責。保證分管部門關(guān)鍵業(yè)績指標的實現(xiàn);
2、審核分管部門年度工作計劃、采購計劃及財務(wù)預(yù)算,并協(xié)助總經(jīng)理控制計劃和預(yù)算的執(zhí)行;
3、授權(quán)范圍內(nèi)審核分管部門的組織架構(gòu)及人員培訓(xùn)提升;
4、授權(quán)范圍內(nèi)審批分管部門各項財務(wù)開支、物品采購、設(shè)備更新、項目維修等重大計劃;
5、對下屬員工分配工作,監(jiān)督指導(dǎo),進行業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和指導(dǎo),進行激勵和績效評估,幫助規(guī)劃其職業(yè)生涯
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、財務(wù)相關(guān)專業(yè),持物業(yè)管理師證書。
2、5年或以上大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。
3、精通物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和物業(yè)管理服務(wù)標準、規(guī)范。
4、具有豐富的人員管理、技術(shù)講授、指導(dǎo)及計劃方面的管理技能 。
5、形象好氣質(zhì)佳