崗位職責(zé):
1、員工管理和手續(xù)辦理:辦理員工入職、離職、晉升等手續(xù),以及員工的社會保險(xiǎn)、公積金工作和相關(guān)勞資福利統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
2、人事檔案管理:建立和維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同,以及其他相關(guān)的員工信息管理。
3、協(xié)助上級完成相關(guān)文職工作(公司 OA 通知、發(fā)文,文件收發(fā)等)
4、協(xié)助組織公司各類活動,如日常會議、員工培訓(xùn)、年會等;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),中大型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練使用Word、Excel、PPT等基礎(chǔ)辦公軟件并能熟練操作。
4、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,能夠獨(dú)立處理各類行政事務(wù);
5、熟悉人事管理流程及相關(guān)法律法規(guī),能夠獨(dú)立完成人事管理工作;
6、 具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,能夠起草各類行政文件;
7、工作認(rèn)真細(xì)致,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
8、具有人力資源相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先
待遇面議,單休