職位描述
人事文員
職位描述:
1、負責駐外項目人員招聘管理、員工關系管理等工作；
2、負責駐外項目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；
3、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷，人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障專業(yè)；
2、 1-2年工作經(jīng)歷，有外派項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協(xié)調能力，責任心強。
5、上班時間：6天8小時
工作地點
棲霞區(qū)南京萬緯冷鏈物流有限公司
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述女士/人事
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無錫市茂富供應鏈管理有限公司
倉儲供應鏈是指在供應鏈中，通過倉儲和物流等環(huán)節(jié)來保證物流運作的順暢和高效，它是供應鏈的一個重要組成部分，涉及到物流、倉儲、運輸、配送等多個環(huán)節(jié)。倉儲供應鏈的主要功能包括：1.倉儲管理：包括倉庫布局、倉庫管理系統(tǒng)的建設、庫存管理、貨物的接收、存儲、揀選、裝載、發(fā)運等。2.物流管理：包括物流計劃、運輸方式的選擇、物流成本控制、物流信息管理等。3.供應鏈管理：包括供應商管理、采購管理、訂單管理、銷售管理、客戶關系管理等。倉儲供應鏈的優(yōu)勢包括：1.提高物流效率：通過優(yōu)化倉儲和物流環(huán)節(jié)，可以提高物流運作的效率和速度，縮短物流周期，降低物流成本。2.提高客戶滿意度：通過提高物流效率和服務質量，可以提高客戶的滿意度和忠誠度，增強企業(yè)的競爭力。3.降低庫存成本：通過精細化的庫存管理和物流計劃，可以降低庫存成本，減少庫存積壓和滯銷。倉儲供應鏈是供應鏈中的重要組成部分，可以通過優(yōu)化倉儲和物流環(huán)節(jié)，提高物流效率和客戶滿意度，降低庫存成本，從而幫助企業(yè)提高競爭力和市場份額。
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