任職要求:
1、具有房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,多年大型房地產(chǎn)企業(yè)管理、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),大型商業(yè)綜合體運(yùn)營(yíng)管理及招商工作經(jīng)驗(yàn)。具有土地一級(jí)整理和二級(jí)開(kāi)發(fā)聯(lián)動(dòng)運(yùn)作模式的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、具備良好的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力、政策解讀和市場(chǎng)研判能力,具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)。
3、了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和政策,熟悉房地產(chǎn)業(yè)法律法規(guī)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和動(dòng)態(tài)。對(duì)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)管理模式有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和項(xiàng)目施工實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,熟悉房地產(chǎn)企業(yè)管理全過(guò)程,熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作流程和開(kāi)發(fā)節(jié)點(diǎn),對(duì)土地一級(jí)整理和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨(dú)到的見(jiàn)解。
4、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思考能力、應(yīng)變能力和談判技巧。
5、具有較強(qiáng)的信息獲取、整合及分析能力,較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力。
崗位職責(zé):
1、擬訂項(xiàng)目公司的總體發(fā)展規(guī)劃及其實(shí)施方案、項(xiàng)目的基本建設(shè)計(jì)劃及執(zhí)行工作 (政策),報(bào)董事長(zhǎng)審批后執(zhí)行。
2、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司總體發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施進(jìn)行管理。
3、建立和完善公司的工作程序和規(guī)章制度。
職位福利:免費(fèi)班車、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)