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一、崗位職責(zé) · 制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，明確技術(shù)研發(fā)方向，確保技術(shù)發(fā)展符合公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)。 · 領(lǐng)導(dǎo)和管理新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，從概念設(shè)計(jì)到產(chǎn)品試制、測(cè)試、量產(chǎn)的全過(guò)程。 · 組織解決產(chǎn)品研發(fā)中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題，確保研發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量。推動(dòng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化工作，提升公司產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力。 · 審核產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案，確保其符合技術(shù)要求和市場(chǎng)需求。 · 制定技術(shù)中心的內(nèi)部流程，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流技術(shù)資料審批流程、評(píng)審流程、設(shè)變流程、技術(shù)文件下發(fā)流程等。 · 組建和管理高素質(zhì)的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)和資源配置。 · 制定技術(shù)人員培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力和創(chuàng)新意識(shí)。 · 建立技術(shù)人員的績(jī)效考核機(jī)制，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的積極性。 · 為生產(chǎn)、銷售、售后、質(zhì)量管理提供技術(shù)支持，解決過(guò)程中的技術(shù)難題。 二、任職資格 1. 教育背景 · 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、電氣自動(dòng)化、車輛工程等相關(guān)專業(yè) · 年齡不超過(guò)50周歲。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) · 15年以上工程機(jī)械行業(yè)技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少8年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 · 精通工程機(jī)械產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造工藝和技術(shù)原理，有成功主導(dǎo)大型項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或技術(shù)創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全流程。 · 熟悉重型叉車、伸縮臂叉車、裝載機(jī)、挖掘機(jī)，其中最少精通1-2款產(chǎn)品設(shè)計(jì)； · 熟悉新能源產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)。 3. 專業(yè)技能 · 熟悉行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，具備較強(qiáng)的技術(shù)預(yù)研能力。 · 熟練使用CAD、solidworks、ERP、PLM等系統(tǒng)軟件，具備較強(qiáng)的技術(shù)分析和問(wèn)題解決能力。 4. 管理能力 · 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和跨部門協(xié)作能力，能夠有效組織和協(xié)調(diào)資源。 · 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，能夠按時(shí)保質(zhì)完成研發(fā)任務(wù)。