1、 組織實(shí)施并維護(hù)公司的質(zhì)量管理體系相關(guān)工作。
2、制定公司年度的內(nèi)外部審核計(jì)劃(包括公司內(nèi)審、產(chǎn)品評審、過程評審、二方和三方審核等),并組織按計(jì)劃實(shí)行。牽頭組織分析審核中發(fā)現(xiàn)問題,制定改善措施,跟蹤改善措施的實(shí)施情況及改善效果。
3、及時(shí)處理和改進(jìn)客戶的正式抱怨和產(chǎn)品在客戶處的退貨,確保公司年度質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。組織質(zhì)量工程師收集內(nèi)外部抱怨信息和退貨信息,分析制定改進(jìn)措施,落實(shí)責(zé)任人并定期檢查落實(shí)情況。牽頭處理重大質(zhì)量事故,制定預(yù)防措施并組織實(shí)施。
4、組織收集整理分公司的各項(xiàng)質(zhì)量成本,監(jiān)控質(zhì)量成本率趨勢并確保達(dá)成公司制定的目標(biāo)。
5、組織識別法定、監(jiān)管及顧客有關(guān)產(chǎn)品安全的要求及產(chǎn)品安全特性;從產(chǎn)品生產(chǎn)和制造的角度識別和控制與產(chǎn)品安全相關(guān)的特性;定義產(chǎn)品安全職責(zé),定義產(chǎn)品安全升級過程和信息流,包括最高管理層及整個(gè)供應(yīng)鏈的追溯性。
6、關(guān)注產(chǎn)品或過程的變化,應(yīng)在實(shí)施前予以批準(zhǔn),包括對產(chǎn)品安全性的潛在影響進(jìn)行評估和產(chǎn)品更改監(jiān)控。
7、主持制定分公司質(zhì)量管理的各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)、年度質(zhì)量目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行,同時(shí)作好質(zhì)量部日常管理工作。
8、保持與北京總部對口部門的溝通、每月按時(shí)提交質(zhì)量工作涉及到各項(xiàng)文件。
9、策劃并管理駐客戶處售后服務(wù)人員的相關(guān)工作。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù),識別并貫徹執(zhí)行與本人業(yè)務(wù)工作相關(guān)的國家和鐵嶺市有關(guān)環(huán)境、健康、安全管理的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),以及瀚德鐵嶺分公司和總部的EHS規(guī)定、安全操作規(guī)程,不斷提高環(huán)境、健康、安全意識和EHS操作技能。了解并配合執(zhí)行ISO 9001和IATF 16949體系的相關(guān)規(guī)定與要求。
任職要求
教育背景:最低學(xué)歷要求: 本科學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。
優(yōu)先考慮:汽車制造行業(yè)3年以上的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
能力要求
1、具備良好的傾聽和談判技巧,有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力。
2、熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解主要客戶的特殊要求。
3、了解汽車生產(chǎn)工藝、橡膠加工工藝知識。
4、能夠與他人建立良好關(guān)系并影響他人,包括讓他人接受公司的各種改變。
分析及解決問題的能力,能夠確定核心問題并就不同問題提出最佳的解決方案。
5、建立短期和長期的團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)計(jì)劃及目標(biāo),確保其與部門及公司目標(biāo)保持一致,能夠協(xié)調(diào)跨領(lǐng)域工作小組和項(xiàng)目,以求獲得最佳效果。
6、熟練使用以下軟件:辦公軟件包括Word, Excel, Outlook 和 PowerPoint,無需他人指導(dǎo)或說明。
7、對新觀念公開交換意見,打破傳統(tǒng)模式。通過以身作則激勵(lì)員工,指導(dǎo)下級員工,為其提供建設(shè)性的反饋,激發(fā)下級員工的工作動力以取得最佳的結(jié)果。
8、良好的英文寫作、口語、閱讀能力和溝通能力。