崗位職責:
1.根據(jù)集團戰(zhàn)略,負責子公司(酒店和文旅業(yè)務(wù))經(jīng)營管理和團隊建設(shè);
2.負責確立公司的經(jīng)營管理方針、發(fā)展方向,完善公司長遠規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃,并組織實施。
3.負責建立健全公司內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運行機制及各項規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。
4.負責研究掌握市場的變化和發(fā)展情況,制定市場拓展計劃、產(chǎn)品定位和價格體系,適時提出階段性工作重點,并負責實施;
5.定期分析公司經(jīng)營財務(wù)狀況,合理控制公司費用和成本;
6.負責維護與當?shù)卣蜕鐣鹘绲年P(guān)系,塑造公司良好的內(nèi)、外部形象,提升公司品牌實力。
任職要求:
1.本科及以上學歷,10年以上大型文化地產(chǎn)、酒店經(jīng)營、文旅或休閑娛樂等管理經(jīng)驗;
2.豐富的運營管理知識和財務(wù)知識,具有較強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力及隨機應(yīng)變處理突發(fā)事件的能力;
3.認同企業(yè)文化核心價值觀,有很強的服務(wù)意識、學習能力和工作責任心;
4.有豐富的酒店和文旅行業(yè)資源;
5.年齡30-45歲。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、餐補、定期體檢、節(jié)日福利、包住