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崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行公司各項(xiàng)決議，主持酒店全面工作，安排、落實(shí)酒店各崗位工作班次，確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、制度化管理的貫徹實(shí)施，為顧客呈現(xiàn) 優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù)，提高顧客滿意度； 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司不同階段下達(dá)的店內(nèi)銷售計(jì)劃，保證完成任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)處理店內(nèi)顧客投訴、突發(fā)事件（意外傷亡、工傷、火災(zāi)等）等情況、確保酒店安全無(wú)隱患，負(fù)責(zé)酒店社會(huì)公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作； 5、貫徹公司文化精神的宣傳及落實(shí)，組織員工生活會(huì)，對(duì)不滿意項(xiàng)目及時(shí)做出處理，提升員工滿意度， 以保障分店運(yùn)營(yíng)； 6、完成上級(jí)交辦的其他事宜。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具備2年以上同等崗位工作經(jīng)歷，有經(jīng)濟(jì)型酒店品牌或中端酒店品牌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保管理數(shù)據(jù)和營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)按時(shí)達(dá)標(biāo)，建立良好的品牌形象； 4、具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； 5、原則性強(qiáng)，執(zhí)行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。