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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉儲物流部日常管理工作，對倉儲管理制度和流程完善、庫存管理和成本控制、倉儲規(guī)劃和作業(yè)效率提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和考核負(fù)責(zé)。 2、建立健全倉儲管理制度和流程，包括貨物出入庫、存儲保管、盤點(diǎn)清查等制度，使各項(xiàng)工作有章可循。制定并執(zhí)行倉儲工作計(jì)劃，確保倉庫的高效運(yùn)作。 3、負(fù)責(zé)倉庫的整體規(guī)劃，合理設(shè)計(jì)倉庫的功能區(qū)域，確保倉庫空間得到充分利用，提高倉庫的作業(yè)效率和存儲能力。 4、建立和完善庫存管理制度，制定合理的庫存控制策略，確保庫存水平合理，既滿足生產(chǎn)和銷售的需求，又避免庫存積壓和浪費(fèi)，提升存貨周轉(zhuǎn)效率。 5、組織定期的庫存盤點(diǎn)工作，確保賬實(shí)相符。 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場調(diào)度，完善貨物收發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織貨物的卸車、分揀、包裝和發(fā)貨，提升裝卸貨效率。合理安排運(yùn)輸車輛和運(yùn)輸路線，降低運(yùn)輸成本。 7、組織倉儲人員的培訓(xùn)、考核等工作，提高員工業(yè)務(wù)能力和工作效率，打造專業(yè)、高效的倉儲團(tuán)隊(duì)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、專業(yè)要求不限； 38歲內(nèi)。 3、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5-10年，熟悉裝備制造業(yè)、或新材料行業(yè)物流管理模式，理解SAP、WMS的運(yùn)行邏輯并結(jié)合業(yè)務(wù)提出改善建議。 4、熟悉高位貨架、立體倉儲的日常運(yùn)營及管控模式，有高位貨架、立體倉儲項(xiàng)目經(jīng)理、日常運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、工作技能及能力：倉庫流程優(yōu)化能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 PS:作為倉儲（副）總監(jiān)儲備，熟悉業(yè)務(wù)后視工作能力調(diào)整至倉儲副總監(jiān)崗位，對總經(jīng)理匯報。