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一、崗位職責(zé)： 1、跟進(jìn)ERP系統(tǒng)銷售訂單及排產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃分解物料，做出物料到料需求計(jì)劃； 2、及時(shí)核查庫存物料，根據(jù)物料庫存狀況，提出物料采購需求（物料請(qǐng)購清單），跟進(jìn)物料交期情況，針對(duì)急料跟催，對(duì)無法滿足生產(chǎn)計(jì)劃需求的物料采購進(jìn)度，與計(jì)劃及時(shí)做出溝通調(diào)整； 3、及時(shí)跟進(jìn)物料異常狀況，并及時(shí)通報(bào)生產(chǎn)計(jì)劃和采購主管人員，做出相應(yīng)調(diào)整； 4、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和公司客戶訂單總體結(jié)構(gòu)，制定物料安全庫存限額，根據(jù)生產(chǎn)情況及時(shí)更新； 5、庫存物料數(shù)據(jù)匯總分析、核對(duì)各倉庫統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，進(jìn)行物料異常預(yù)警，推動(dòng)多倉間庫存物料合理調(diào)配。 6、庫存呆滯物料的統(tǒng)計(jì)分析，并組織相關(guān)會(huì)議進(jìn)行呆滯品處理； 7、協(xié)助部門經(jīng)理定期組織召開物料配套對(duì)單例會(huì)，及時(shí)進(jìn)行缺料排查及對(duì)接生產(chǎn)提出的缺料反饋，聯(lián)絡(luò)其他倉庫物料調(diào)撥或提供物料采購信息; 8、完成上級(jí)交待的其他任務(wù)。 二、崗位任職要求： 1、性別不限，年齡28歲以上，大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)管理，供應(yīng)鏈專業(yè)優(yōu)先； 2、4年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上物控崗位實(shí)際工作經(jīng)歷，有服裝企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉ERP系統(tǒng)操作，熟悉使用EXCEL與WORD等辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力； 4、數(shù)據(jù)概念清晰，熟悉工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃、物料控制流程運(yùn)作，并有一定的管控能力； 5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有耐心，有責(zé)任心。 三、薪酬福利： 1、月薪：6K~8K。 2、正式錄用后繳納社保。 3、提供住宿（空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、淋?。?、餐飲，有餐補(bǔ)。 4、生日慶、節(jié)假日禮品、團(tuán)建活動(dòng)、培訓(xùn)。