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1.全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院的運(yùn)營管理工作，制定并實(shí)施養(yǎng)老院發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃和年度預(yù)算，確保養(yǎng)老院高效運(yùn)營和可持續(xù)發(fā)展； 2.建立健全養(yǎng)老院各項(xiàng)規(guī)章制度和服務(wù)流程，并監(jiān)督執(zhí)行，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)； 3.負(fù)責(zé)養(yǎng)老院團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，打造一支專業(yè)、高效、充滿愛心的服務(wù)團(tuán)隊(duì)； 4.積極開拓市場，提升養(yǎng)老院入住率，維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 5.負(fù)責(zé)與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等相關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好溝通和合作； 6.完成公司交辦的其他工作。 任職要求： 1.年齡45歲以下，本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具有5年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)營高端養(yǎng)老院經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉養(yǎng)老行業(yè)政策法規(guī)、行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，具備敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略眼光； 4.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成目標(biāo)； 5.具備良好的職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任感，熱愛養(yǎng)老事業(yè)，富有愛心、耐心和責(zé)任心； 6.具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題能力，能夠應(yīng)對各種突發(fā)事件。 薪酬福利： 1.具有競爭力的薪酬待遇，優(yōu)秀者可面談； 2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司有多個(gè)待運(yùn)營的養(yǎng)老院，能力優(yōu)秀者可統(tǒng)籌管理和運(yùn)營。 3.良好的工作氛圍：年輕有活力的團(tuán)隊(duì)，積極向上的企業(yè)文化。