職位描述
兩班倒
崗位職責(zé)：
1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作
任職要求：
1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷
2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3、吃苦耐勞，有責(zé)任心
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守公司規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)上進(jìn)
原標(biāo)題：《工廠暑假工，要求做滿三個(gè)月工廠暑假工》
工作地點(diǎn)
杭州蕭山區(qū)浙江申新SK包裝有限公司1
入職公司信息
- 入職公司: 浙江申新新材料包裝有限公司
- 公司地址: 浙江申新SK包裝有限公司杭州市-蕭山區(qū)-盛中村
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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周源/招聘經(jīng)理
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杭州金智人力資源管理有限公司
杭州金智人力資源管理有限公司是經(jīng)杭州市工商行政管理部門批準(zhǔn)成立，集企業(yè)管理咨詢、人力資源開發(fā)與服務(wù)、國內(nèi)勞務(wù)派遣于一體的綜合性人力資源管理公司。杭州金智人力資源管理有限公司主營業(yè)務(wù)為人力資源外包，涵蓋人力資源派遣、人事代理、招聘外包等全方位的人力資源外包服務(wù)，可為客戶提供單一人力資源服務(wù)到全面的人力資源解決方案。金智公司在與各合作單位建立穩(wěn)固合作關(guān)系的過程中，同時(shí)加強(qiáng)與各大中專院校、人力資源輸出地政府、各大人才招聘網(wǎng)站合作，在國家勞動(dòng)、人事相關(guān)法律法規(guī)的框架下，根據(jù)合作企業(yè)的需求，積極探索，形成了獨(dú)具特色的人力資源外包服務(wù)模式，讓客戶單位贏得更大的發(fā)展空間。杭州金智人力資源管理有限公司將堅(jiān)持“為客戶提供超值服務(wù)，為員工實(shí)現(xiàn)成長價(jià)值”的企業(yè)價(jià)值觀，堅(jiān)持“務(wù)實(shí)、專業(yè)、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念，奉行“客戶滿意是我們的追求”的服務(wù)意識，根據(jù)員工管理社會化、員工服務(wù)專業(yè)化的市場需求，在金橋勞務(wù)派遣有限公司成功運(yùn)作的基礎(chǔ)上，不斷完善服務(wù)流程，創(chuàng)新服務(wù)方式。推出了一系列“人力資源外包服務(wù)”，為企業(yè)量身定做人力資源外包方案，提供從員工招聘到解聘的一站式服務(wù)與咨詢，幫助企業(yè)更好地使用人力資源、管理人力資源，節(jié)約人力資源成本。
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